採用選考において、書類はアパレル企業への最初のアピールツール。
例え要件を満たしていてもここで興味を持ってもらえなければ次のステップに進むことはできません。
企業担当者にとってわかりやすく、かつ簡潔に伝えたいことを表現するための職務経歴書の書き方をご紹介いたします。
職歴概要
企業別の企業情報と職歴
担当業務内容
応募する求人内容や企業に応じて、内容の順番を変えて目につきやすくしたり、詳細を付け加えたりなど、適宜加筆修正してアピールしましょう。
PCスキルの場合具体的な機種やソフト名も記入しましょう。特殊なソフトの場合は、使用していた環境(機種・OS・ソフト名・ソフトのバージョン)も、できるだけ詳細に記入しましょう。
資格を書く場合、取得年月日も併せて記載しましょう。
TOEIC/TOEFL/日本語検定等の語学検定スキルを明記しましょう。また、資格取得以外の語学についてはレベルを付随して明記しましょう。
自身の強みや主な実績を箇条書きで洗い出し、成功体験や成果を盛り込みながら文章にまとめていきましょう。
アパレル業界での実務経験が浅いという方は、仕事に対する熱意を具体的な取り組みを交えて記載してください。ただし、その際は応募する求人や企業の求めている内容と合致していないと、逆効果になってしまうことも。エージェントに添削を依頼すれば、企業の求める人物像を踏まえた上でチェックすることができるのでより精度を高めることができます。
充実した転職活動となるように、全体の流れや職務経歴書の書き方、あなたのアピールポイントのピックアップなど、
ご希望の転職を実現するため、事例も交えてご紹介いたします。