求人No.C-9738
転職支援
販売・接客
Store Managerとして接客販売、店舗運営業務全般はもちろん、Area Managerと共に、新しく生まれ変わった当ブランドの世界観や、製品に込められた職人の想いをお伝えする為の架け橋となるクライアントアドバイザーの育成と成長を目的としたマネジメントをお任せします。
■店舗/個人の売上目標の達成
・チームメンバーの個人の数値目標を設定する。
・アクションプランを提案し、それらを状況打破のために適応させ、数値目標を達成する。
・損失防止をモニターする。
■店舗ビジネス・ポテンシャルの最大化
・外部のポテンシャルのあるビジネスプロバイダーとの関係構築(VIP/ホテル/レストラン/地主 など)
・イベントの企画・運営において、PRコミュニケーション部門をサポートする。
・日常的に、またイベント時に、フロアにいるスタッフを指示しながら、ビジネスチャンスを最大限に活用しチームメンバーの生産性を高める。
■会社の戦略に沿い、デパートメント(カテゴリー)別売上の最大化
・追加商品販売の促進:スタッフがマルチプル・セリング及びクロスセリングをするためのスキルを理解し実践しているか、監督する。
・エリアマネージャーに、コレクションに関しての定性的(質的)な顧客からのフィードバックを提供する。
変更の範囲:会社が定める業務
正社員
450~600万円
※経験・年齢・能力等考慮の上、会社規定により優遇いたします。
・給与改定 年1回
・店舗インセンティブ制度あり
・通勤手当
大阪府
関西エリア全般で募集。
希望を考慮して配属先を決定いたします。
変更の範囲:会社が定める勤務地
09:30~21:30
※シフト制 拘束9時間/実働7.5時間/休憩1.5時間
※店舗により営業時間が異なる
※実働、拘束時間の変更可能性有
【休日】
週休2日(※シフト制・店舗に準ずる)
・年間休日120日
・有給休暇制度
・ストック有給休暇
・連続休暇制度
・慶弔休暇
・産前産後休暇(就業1年以降、取得可能(最大1年半))
年間休日日数 120日
・ファッションに対するセンスと情熱に溢れた方
・ファッションまたは他業界にてお客様にパーソナルな接客のご経験がある方
・ラグジュアリー業界におけるマネジメント経験3年以上~
・レザーグッズの経験があれば尚可
進化をし続ける当ブランドの世界観を自ら表現し、
自ら学び、探求心を持ち、お客様と誠実な関係を築くことができる方と共に成長したいと考えています。
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・昇給有
・インセンティブ制度(※月次(店舗予算)年次(個人売上上位5位等)インセンティブ)
・制服貸与
店長/販売/店舗系
デザイナー
パタンナー
生産管理
営業
MD/DB/バイヤー
VMD
PR/広報
管理/事務
WEB系
経営企画/人事/財務/総務/法務/その他
北海道・東北
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