求人No.C-9642
転職支援
MD・DB・バイヤー
LGカテゴリービジネスの拡大/最大化、およびノンテキスタイルカテゴリーのチームマネージメント。
売り上げおよび利益の最大化、コスト管理、在庫の適正化の実行。 チームメンバーの教育、サポートをご担当いただきます。
<主な業務内容>
■LG(レザーグッズ)商品に関するMD業務全般。
・リテールへの適正アソートメント/商品管理/在庫管理
・適宜グローバルへのシーズンブリーフィング、レポート&コミュニケーション
■SLG(スモールレザー)の一部日本商品企画の実施
・Briefing
・デザイン確認
・本社承認プロセスの管理
・コストマネジメント
・リテールへの適正アソートメント作成/商品管理/在庫管理
■商材に問わず、訂正上代の設定
・マージン確保を検討したコスト管理、適正タイミングでの店頭在庫コントロール
■フットウエア(1名)のマネージング。ノンテキスタイルカテゴリーのビジネスの最大化
■市場における機会を把握し、グローバル戦略とも合致させながら日本市場における最適化およびチーム運営・成長の支援
※変更の範囲:会社が指定する業務
正社員
700~1000万円
※経験、前職を考慮
■給与改定年1回
東京都品川区
変更の範囲:会社が指定する勤務地
10:00~18:30
■10:00-18:30
■フレックスタイム制度有り(コアタイム11:00-15:00)
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
<経験>
-5年以上のMD経験。 主にACC・FTWカテゴリーが望ましい
-3年以上の英語実務経験 (会議・レポート・プレゼン・シーズンブリーフィング作成他メールでのやりとりなど)
-複数名の課員マネージメント経験
<資格・スキル>
-TOEIC 750点以上のスコアレベル。 日本語、英語でのコミュニケーション。
-エクセルの高いスキル必須(Vlook/Pivot/SUMIFなどの関数利用)
-パワーポイント (主にプレゼンテーション作成。日米/ およびプレゼンテーションスキル(人前での発表経験必須)
-数値分析、実績レビュー、多方向的な実績判断
-アクセサリー(帽子、ソックスなどのテキスタイルアクセサリー)の国内企画経験があればなお可。
-スポーツウェアやFTWのMD経験、更にマネージメント経験があればなお可。
■在宅勤務制度有り
■交通費支給(18万円まで/6ヶ月)
■社員割引制度
■退職金制度
■産前産後/育児/介護休暇・補助金制度
■育児時短勤務(子供が就学するまで)
■健康・メンタル相談サービス
■無料eラーニング完備(約180講座)
■ベネフィットステーション加入
店長/販売/店舗系
デザイナー
パタンナー
生産管理
営業
MD/DB/バイヤー
VMD
PR/広報
管理/事務
WEB系
経営企画/人事/財務/総務/法務/その他
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