【人材育成／マネージャー／】世界的ラグジュアリーブランド　正社員　都内勤務(東京都)

募集要項Job Description

仕事内容: リテールラーニングチームのマネジメントポジションを募集。
ビジョンに沿ったトレーニングプログラムを構成しリテールチームの育成をサポートしていただきます。
（製品トレーニング、インストアトレーニング、オンボーディングトレーニング等）
※変更の範囲：会社が指定する業務

【業務内容】
●当ブランドの学習活動を担当
・リテールラーニングチームの管理と推進
・スキル開発をサポート
・戦略的な学習計画の策定
・インストアトレーニングの効果、品質管理
・小売チームおよびクライアントエクスペリエンスチームと連携し店舗売上の向上

●トレーニングプログラムの主導と構成
・必要に応じて、製品トレーニング、インストアトレーニング、オンボーディングトレーニング、その他のトレーニングを実施
・企業のビジョンと目標に沿ったトレーニングの設計と作成
・店舗やニーズに応じた効果的なトレーニングの実施
・トレーニングプログラムの品質管理、効果測定

●予算計画とコスト管理
・企業戦略に沿ったトレーニング予算計画の作成
・予算管理

休日・休暇: 完全週休2日制（土日祝、年末年始）
※2023年度：119日
・年次有給休暇：入社1年度年次有給休暇は入社月に応じ、入社3か月経過後に付与する。
・その他有給休暇：慶弔休暇・転勤休暇等
・その他無給休暇：看護休暇・介護休暇等
年間休日日数　119日

経験・資格: -ファッションに関する豊富な知識
- ファッションだけでなく、文化、芸術、音楽、社会的動向にも熱心で情熱的な人
- 顧客重視の考え方を持つ方
- 創造的でありながら論理的である方
- 影響力があり、プレゼンテーションや研修資料の作成が得意
- 対人関係を大事にする方
- 英語でのコミュニケーションが得意（ビジネスレベル）

待遇・福利厚生: ・季節賞与：なし
・昇給：年１回
・通勤手当（上限7万円）
・残業手当
定期健康診断、団体生命保険、健保組合保養所優待、財形貯蓄制度、退職年金制度、産前産後休暇、育児休業及び育児短時間勤務制度、等

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