求人No.C-9476
転職支援
EC運営・ECマーケティング
★東京本社での募集(転勤無)★
【取引先約850社超、店舗数全国で約10,000店/輸入卸のリーディングカンパニー/専門商社×メーカー×小売りの三本柱を基軸にビジネスを展開】
▼業務内容:
主要モール又は自社サイトの店舗責任者として、販売戦略の立案~実行、予実管理までEC運営業務全般をご担当いただきます。
また、チームメンバーのマネジメント、育成に従事いただきます。
▼募集背景:
当社は、ラグジュアリーブランドをはじめ時計の輸入卸として業界トップのシェア(※当社調べ)を誇り、数多くのお客様から厚い信頼をいただいています。
またブランドの価値をいかにマーケットで最大化するか、「価値を考え、育む」というテーマに創業以来取り組んでおり、ブランドと共に成長をしてまいりました。
当事業部では、高額腕時計から、カジュアルウォッチまで複数ブランドを保有しており、現在運営中のECサイトは自社サイト、モール系など合わせると約20店舗にも及びます。
高額腕時計市場の成長傾向やインバウンド需要など、業績絶好調により現在は、家電製品や有名アニメコラボなどのIPビジネスへ参入し、新たなマーケット拡大にも積極的に取り組んでおります。
そんな事業成長中の時計事業部にて、EC運営責任者として、売上増加・販路拡大を牽引していただき、更なる事業拡大に向け、社内の体制強化を行います。
▼弊社が運営する自社EC販売サイト一例:
お問い合わせください。
▼モール系ECサイト:
お問い合わせください。
▼組織構成:
※販売職は除く
計64名/平均年齢 38歳/男女比 7:3
▼本ポジション役割:
「ECサイト運営管理者」として、これまでのご経歴やスキル感によって、プライベートブランド領域か、ナショナルブランドEC管轄になるかなど、配属を検討させていただく想定のポジションとなります。
今後、組織強化として、上記2管轄を統合していく組織改編を行う想定。
正社員
800~1000万円
基本給:43万円~57万円
(内訳)
月給:28万円~37万円
役職手当:15万円~20万円
※管理職ポジションにつき、残業代支給対象外
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
・賞与 :年2回(夏季、冬季)
・目標達成賞与:年2回(3月、8月)
・昇給:年1回(10月)
※業績、成績に応じて決定
東京都台東区
09:00~18:00
・9:00~18:00(休憩1時間)
※基本全員出社
▼休日:
年間休日123日、週休2日制(かつ土日祝日)
※例年、8月最終土曜日に慰労会あり
※来期(2025年9月)より慰労会が平日開催となり、年間休日124日に変更となります。
有給休暇10日~20日(最大20日※入社直後に5日付与、半年後に5日付与)
など
▼必須スキル・経験:
・EC店舗運営経験およびWebマーケティング経験(戦略~実行)をお持ちの方
・売上目標達成を目指された経験
・生活必需品や食品以外(ファッションまたは趣向品 優遇)の商材取り扱い経験
▼歓迎スキル・経験:
・Photoshopやillustratorの使用経験がある方
・EC事業主を顧客に持つ広告代理店での勤務経験のある方
・EC事業主を顧客に持つコンサルティング会社での勤務経験のある方
▼福利厚生:
・退職金制度
・財形貯蓄
・社員割引販売制度
・資格取得奨励制度
・セミナー参加促進制度
・社内カフェテリア(自動販売機割引有)
・慶弔見舞金制度
・ランチ弁当支給あり
▼待遇:
※文字制限の為省略
お気軽にお問い合わせください。
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