＜東京/PR・販促＞月平均残業10h！アパレル会社のプロモーション担当としてブランドを盛り上げる　※正社員(東京都)

仕事内容

プロモーション/販売促進業務をお任せします。

＜仕事内容＞※まずはアシスタント業務から
・SNS運用（ブランドアカウント/スタッフアカウント管理）
・メールマガジン/LINE運用
・店頭販促物制作
・広告運用
・撮影手配運営
・効果検証/数値分析
など

＜立ち位置＞
プロモーション・販売促進担当として、プレイヤーのポジションとなります。
経営層や部署の方針に従い、チームとして業務を遂行してもらいます。

＜業務の変更範囲＞
組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

＜雇用形態補足＞
6ヶ月間は契約社員として雇用。その後、勤務状況等により判断し双方合意のうえ正社員としての雇用となります。

＜当社に関して＞
グループ連結売上高1,000億円を超える、業界最大級のアパレルメーカーです。ブランドの展開だけでなく、ファッションレンタルアプリや飲食事業等、ライフスタイル事業にも進出しています。
※第8回 働きたい店舗アワード 10,656店舗中40社に選ばれました！

＜当社が現在推進している事業＞
■グローバルSPAブランドを目指す：2017年11月、ベトナムのハノイを中心に女性向けカジュアル衣料品を44店舗展開するSPA業態のネムグループのアパレル事業を買収。経済成長が続く東南アジアでの事業拡大を重要戦略と位置付けており、これまで培ったSPAのノウハウを活用しながら、最大限のシナジーを生み出し、一段の成長を目指しています。

■国内外のM&Aを推進：2017年には前述のベトナムのSPA事業の買収に加え、アパレル企業向けのEC立ち上げやサポート業務を手掛ける五反田電子商事やインドネシアのEC業者への出資を実施。業界再編のパイオニアとして、挑戦を続けています。

雇用形態

正社員

給与

300～400万円
※固定残業手当は月、22時間0分、を支給
　超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※年収は前職を考慮の上、決定します。
■昇格：年1回（2月）
■賞与：年2回（1月、7月）※入社2年目以降

勤務地

東京都江東区
＜勤務地の変更範囲＞会社が指定する場所（テレワークを行う場所を含む）

勤務時間

09:00～18:00
9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分)
■平均残業時間：10時間

休日・休暇

＜休日休暇＞
・年間休日116日※2023年度実績
・有給休暇 （取得率97％！）
・慶弔休暇
・ライフスタイル休暇
└年に1回、7連休×1を取得可能
・ホリデー休暇
└年に1回、6連休×1または3連休×2を取得可能

経験・資格

＜経験必須＞
・プロモーション・販売促進に携わったことがある方
・将来のために目標を持って自身でSNSを積極的に運用している方

＜歓迎条件＞
・アパレルに携わった事がある方
・事業会社にてSNS業務に携わった事がある方
・基本的なPC操作が出来る（表管理・メール作成・パワーポイント等）
・エクセル関数(IF・VLOOK・SUMなど)を一通り出来る方

待遇・福利厚生

＜福利厚生＞
・交通費支給（月3万5000円まで）
・一人暮らし手当
・社員割引制度（最大65％OFF）
・資格取得支援制度
・時短勤務制度
└育児・結婚・妊娠・介護に適用OK！
・育児費支援制度
└月5000円～1万円を支給 ※シングルファザー・マザーの場合は勤続年数の条件なし