店長候補｜cheer up LADYをコンセプトに掲げるブランド｜東京・埼玉・千葉・神奈川エリア(東京都)

仕事内容

※アパレル　マネージメント経験者
経験を活かしてキャリアアップを目指す方には、大きなチャンスです！

■仕事内容
はじめは店舗運営業務からお任せしますが、ゆくゆくはストアマネージャーとして店舗管理からスタッフの育成までをお任せします。
人物器軸で自身の強味を活かしながら活躍できる場です。

・売上管理、在庫管理、他計数管理
・販売戦略立案
・VMD計画立案、管理
・販促スケジュール、イベント立案、管理
・販売スタッフの教育、採用
・接客販売


■当社の魅力
・67年続く安定した企業
・充実した成長環境
・キャリアアップを支援するための評価制度
・産育休復職率が高く、ママ社員が活躍

※文字制限の為、各詳細は省略。
　お気軽にお問い合わせください。


■担当ブランド
"cheer up LADY"
爽やかな色気とカッコ良さを融合させた服を通じて、毎日が自信と笑顔に満ち溢れ
どんなシーンでも堂々と輝く女性の活躍を応援します。

ひねりの効いたベーシックとフレッシュなデザインを掛け合わせた
そんなタイムレスだけどタイムリーなお洋服を提案します。


■求職者の方へメッセージ
合言葉は、「YOU ARE CULTURE.」
カルチャーとはラテン語で”耕す”という意味を持つ言葉です。
”心を耕す”という意図が語源となったカルチャー。
まさに心を耕し、人として楽しく美しく、豊かで持続可能な人間関係を築いていくための様々な商品・サービスを提案します。

そのためにも大切なのが、我々自身も楽しみながら新たなワクワクを作り出すこと！
これまでの常識を疑い変わり続ける姿勢、世の中に驚きを届けることに情熱を燃やすこと。
その情熱が当グループの原動力です。

そんな私たちと一緒に、ぜひ新しいカルチャーを創り上げていきませんか？


ご応募、心よりお待ちしています。

雇用形態

正社員

給与

340万円～
月給 248,000 円 - 350,000円

月給24.8万円〜＋諸手当＋賞与年2回
※経験・能力・前職給与などを考慮し決定
※上記は見込み残業10h分1.8万円を含む（超過分は別途支給）
　残業代は1分単位で換算・支給

◆昇給（年1回）
◆賞与（年2回）

勤務地

東京都(東京都, 神奈川県, 埼玉県, 千葉県)エリア
勤務地は「東京・埼玉・千葉・神奈川」エリアです。
配属先は内定時に確定いたします
※変更の範囲：会社が定める勤務地

勤務時間

10:00～21:30
▼シフト例
10:00〜19:00
12:30〜21:30
上記のような営業時間内（実働7.5H・休憩1.5H）

休日・休暇

・公休月9日（年間休日120日）
・有給休暇(入社3ヶ月以降、就業規則に準じて付与)
・季節休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
※大切な用事がある際に土日休みも取れます！
※有給休暇や季節休を組み合わせて長期休暇（最大9連休）も取得可能
年間休日日数　120日

経験・資格

■必須
・社会人経験
・アパレル販売経験
・店長・SV経験３年以上
※マネジメント経験


■歓迎
・ファッションだけでなくライフスタイル提案に興味がある方
・自身のCULTUREを発信したい方

待遇・福利厚生

・制服貸与制度（条件あり）
・社員割引購入制度
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
・昇給（年1回）
・賞与（年2回）

※文字制限の為省略
お気軽にお問い合わせください。