求人No.C-8047
転職支援
店長・副店長
【ミッション】
・ ブランドや会社のビジョン・方針に基づき、利益率を最大化しながら自店の売上予算を達成する
・ブランドバリューを維持しより拡大させる
・顧客満足を最大化するために自店のサービスレベル及びコミュニケーションレベルを向上させる
・困難な状況下においても平静に対応しチームメンバーのロールモデルとしてリード
【業務詳細】
・売上管理・数値管理（中長期的な計画・各種KPI/データ・人件費等）
・在庫管理（ストック担当・本社MDとの連携）
・ストアオペレーション管理（生産性向上・VMD管理等）
・CRM活動（質の高い顧客サービスの提供のための各種活動）
・チームビルディング（情報共有・良好なチーム構築）
・スタッフの育成
・各種レポーティング業務（本社との連携）
・コンプライアンス遵守、危機管理業務など
正社員
500～700万円
※ご経験を考慮し決定します
※別途インセンティブ制度あり
愛知県名古屋市
シフト制（実働1日7時間・休憩60分＋30分の午後休憩）
※シフト時間は店舗営業時間により異なる
- 週休2日制（シフト制/月8-12日）
- リフレッシュ休暇（4日）
- 有給休暇（試用期間経過後）
- 特別休暇・慶弔休暇
- 産前産後/育児/介護休暇
- 年間休日120日以上
■応募資格■
- 同業界におけるマネジメント経験5年以上必須
- 業務上必要な最低限の英語スキルをお持ちの方（日常会話レベル）
- 変化や新しい事に対して意欲的に取り組める方
- 顧客サービスについて理解があり実践してこられた方
■歓迎するスキル・経験■
- ストアマネージャーとしてのご経験
- 当ブランドが好きな方
- 中国語などの語学スキルをお持ちの方
- メンバーマネジメントスキルに強みをお持ちの方
- 売上げ達成意欲が強く、目標志向が強い方
- 昇給 年1回
- 賞与 年2回
- 交通費全額支給
- 残業手当
- インセンティブ制度
- 社員割引制度
- オリジナル制服貸与
- 各種研修制度
- 育児短時間勤務制度
店長/販売/店舗系
デザイナー
パタンナー
生産管理
営業
MD/DB/バイヤー
VMD
PR/広報
管理/事務
WEB系
経営企画/人事/財務/総務/法務/その他
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