求人No.C-7766
転職支援
エリアマネージャー・SV・トレーナー
SVとして全国にある店舗（売上要改善店舗）・店長に向けて、販売・運営指導、入店指導等の売上改善に向けた活動を行って頂きます。
【具体的な売上改善に向けた活動】
＜必須＞
①担当店舗の課題抽出
②売上改善に向けた個店販売戦略の立案・実行
③店舗VMDプランの立案・実行
④店舗オペレーション改善に向けた立案・実行
⑤担当店舗の店長・メンバーの育成
⑥担当店舗のシフト戦略含めた人事戦略の立案・実行
＜必須ではあるが、①～⑥の方が優先度が高い＞
⑦担当店舗のOMO戦略（アプリ・スタッフスタート・LINE等）の実行
⑧担当店舗のマーケット情報・競合店舗情報収集
⑨担当店舗の顧客情報分析と顧客戦略の立案・実行
⑩館（百貨店・駅ビル等）のご担当者様との商談
正社員
480～480万円
賞与、固定残業代を含む
※経験やスキルに応じ、最終決定。
東京都港区北青山3-5-10
兵庫県神戸市中央区港島中町6-8-1
東京オフィス（北青山）もしくは、神戸オフィスいずれかを拠点に、全国フレキシブルに動ける方を優遇します。
所定労働時間：8時間00分 休憩45分
ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。
実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。
休日の日数は、年間公休カレンダーにて特定し、周知する。（年間休日 2023年度122日）
有給休暇：入社後半年時点で10日付与。その後、起算日（入社年月日）に該当する勤続年数に応じ、付与（1.5年／11日・2.5年／12日）
実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。
年間休日日数 122日
■SV（もしくは、マネージャーやシニア店長のような、複数店舗を同時に見るポジション）経験必須
■アパレルブランドでの経験は必須（雑貨・アクセサリーブランドでの経験のみはNG）
通勤手当：会社規程に基づき支給
社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、
健康･こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等
店長/販売/店舗系
デザイナー
パタンナー
生産管理
営業
MD/DB/バイヤー
VMD
PR/広報
管理/事務
WEB系
経営企画/人事/財務/総務/法務/その他
北海道・東北
北信越
関東
東海
関西
中国・四国
九州・沖縄