求人No.C-10944
転職支援
店長・副店長
【チームマネジメント】
・会社のストラテジーに沿った自店の目標設定
・チームメンバーの目標管理、定期的なフィードバック、コーチングを行う
・新規採用者の面接・面談対応
【カスタマーサービス】
・ブランドのアンバサダーとして模範的な接客を行う
・顧客関係構築、顧客データ管理
・修理対応（該当店舗での修理の受付）
【ストアのオペレーションの管理】
・売上、予算管理
・KPI 情報管理
・日々のオペレーション業務の管理（開店・閉店業務、納品、修理等）
・百貨店との良好な関係性の維持
※変更の範囲：会社が定める業務
正社員
400～700万円
月給：(30万円～) ＋パフォーマンスボーナス10%
※ ご経験や能力などを考慮の上で決定いたします
※残業代は別途支給（20時間分の固定残業代支給になるケースもあります）
・インセンティブ
①チーム（店舗）の目標達成に応じて支給（年4回）
②各店舗で担当している役割がある場合パフォーマンスによって支給（年2回）
東京都中央区銀座
※変更の範囲：会社が定める業務
09:30～21:00
9:30～21:00
実働/7時間30分、休憩/1時間30分
※シフト制
※店舗により営業時間は異なる
■週休2日制（月10日 シフト制）
■年間休日120日
■有給休暇
■慶弔休暇
■病気休暇（年3日間）
■産前産後休暇
■出産休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
年間休日日数 120日
■応募要件
ストアマネージャー（店長）、または副店長経験
【必須要件】
・リテールでの接客販売・店長としての店舗マネジメント経験
表参道／銀座はラグジュアリーブランド経験あるほうが良い
・基本的なPCスキル
【歓迎要件】
・ラグジュアリーブランド
・語学スキル（英語）
・百貨店との連携を経験していること
昇給年1回
時間外手当
役職手当（役職者のみ）
交通費全額支給
残業手当
インセンティブ制度
ユニフォーム貸与
時短勤務制度
社員割引制度
LVMHグループ社員割引制度
定期健康診断
退職金制度
リロクラブ（ホテルや遊園地、映画などの会員制の割引優待サービス）
店長/販売/店舗系
デザイナー
パタンナー
生産管理
営業
MD/DB/バイヤー
VMD
PR/広報
管理/事務
WEB系
経営企画/人事/財務/総務/法務/その他
北海道・東北
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