求人No.C-10939
転職支援
販売・接客
◆当ブランドの店舗にて、接客をはじめとした店舗運営を担当していただきます。
接客販売や商品管理業務を中心に徐々にディスプレイ等の店舗運営業務にも携わっていただきます。
当ブランドを通じて、お客様にファッションの楽しさをお伝えし、感動体験を提供することがスタイリストのミッションです。
*繁忙期以外は残業もほとんどなく、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。
<「スタイリスト」の業務内容>
・接客販売業務
・商品管理
・顧客管理
・店内のディスプレイ
・その他店舗運営に関わる業務など
*SNSについてはアカウントを付与しますが運用は任意となります
※変更の範囲:会社が定める業務
<なぜ販売員ではなく「スタイリスト」と呼ぶのか?>
◆単にお客様へ商品を案内し販売するのではなく、当ブランドの世界観の伝え、お客様と深い対話を通じ、人生に寄り添うスタイリングのご提案をすることで、他にはない感動体験を提供するためです。「役割が人を育てる」という言葉があるように、「スタイリスト」としての成長を促しています。
正社員
330~550万円
年収3,30,000円~5,500,000円
※年齢・経験・能力などを考慮のうえ決定 ※賞与は業績により支給
<モデル年収>スタッフ:年収3,400,000円/副店長:年収4,300,000円/店長:年収5,000,000円
京都府京都市下京区四条通
※変更の範囲:会社が定める勤務地
09:30~19:30
京都 9:30~19:30の内、実働8h休憩1.5h
時間外手当:時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、25時間を超える時間外労働は追加で支給。
・月8~11日/シフト制 【就業規則に準ずる】
・年次有給休暇 (初年度10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇 (取得実績有り)
・育児休業制度 (取得実績有り)
・介護休業制度
年間休日日数 115日
<必須要件>
・当ブランドの世界に共感し、そのスタイルを体現したい方
・アパレル業界の販売接客経験者
・異業種接客サービス経験者でアパレル未経験であっでも意欲の高い方であれば歓迎します
<歓迎要件>
・服飾系学校を卒業している方
・副店長/店長などの店舗マネジメント経験
・百貨店の勤務経験がある方
・英語、中国語でコミュニケーションが取れる方
<キャリアパス>
当社の考え方として、スタッフ一人ひとりの個性を大事にしています。その中で適性や意志、アイディアを尊重して、よりその方が輝けるポジションを一緒に考えていく姿勢を持っています。ショップスタイリストとして入社後、販売専門職として、販売スペシャリストを目指すことや店舗マネジメント職として副店長・店長などの店舗マネージャーを目指すことも可能です。また、適性やスキルに応じてPRや商品発注に携わる店舗MDのポジション なども目指せます。
・交通費支給 (日額上限¥1,000又は月額上限¥30,000の定期代のいずれかの上限額以内実費支給)
・従業員割引制度
・定期健康診断
・役職手当(マネージャー以上)
・服装自由
店長/販売/店舗系
デザイナー
パタンナー
生産管理
営業
MD/DB/バイヤー
VMD
PR/広報
管理/事務
WEB系
経営企画/人事/財務/総務/法務/その他
北海道・東北
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