MD｜大手グループ最大級ブランド｜都内(東京都)

募集要項Job Description

仕事内容: 仕事概要
■所属
当ブランドの商品企画開発課　担当　～　カテゴリリーダー

＜必ず対応頂きたい業務＞
・MD設計と修正
・週次・月次での担当ブランドのPDCAサイクルを回す事（結果検証）
・生販計画・修正（コンテンツ業務計画）
・上記内容に基づく開発メンバーとの商品の方向性決定
・マーケットリサーチ・店舗入店

＜出来れば対応頂きたい業務＞
・生産管理
・他セクションのサポート・育成
・SNS関連

※変更の範囲：会社が定める業務

■ポジションの魅力
今回の職種はブランドMD経験者となります。当ブランドはメンズ・レディス・キッズの幅広いカテゴリーが経験できます。
募集カテゴリーはご本人の経験などお聞かせ頂き、考慮した上で決定したいと思います。
また、事業自体は出店戦略など再成長を狙うタイミングであり部内の雰囲気は良いと思います。
将来のリーダー候補になる可能性もございますので、興味あればエントリーを宜しくお願い致します。

■チーム体制
本部メンバー　約２０名
責任者　1名
課長職　2名　
ブランドMD　開発メンバー３名
EC関連　5名他

給与: 508～730万円
【想定年収】508～730万※経験やスキルに応じ、最終決定
上記【想定年収】に、賞与2か月分を見込み

＜業務職の場合＞
【月額】365,000円（基本給350,000円+地域手当15,000円）
～440,000円（基本給425,000円+地域手当15,000円）

＜管理職の場合＞
【月額】
519,000円～528,000円

勤務時間: 09:00～17:45
勤務時間：9:00～17：45（原則）
所定労働時間：8H　休憩45分
ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。
テレワークOK（週1程度）

待遇・福利厚生: ・賞与年2回（5月・11月）
・昇給年1回（3月）
・有給休暇:初年度 2日～10日（入社してすぐに付与/入社時期により按分）、2年目15日
・通勤手当：会社規程に基づき支給
・副業：個人事業主・フリーランス型（申請必要・諸条件あり）であれば可
・定年制度　有（60歳）
・退職金制度　有

エントリー