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求人No.C-10668

転職支援

エリアマネージャー・SV・トレーナー

Retail Training Manager(リテールトレーニングマネージャー)|高級感と斬新さを兼ね備え世界的ラグジュアリーブランド|都内(東京都)

募集要項Job Description
仕事内容

■業務概要
主に日本の店舗レベルのスタッフのトレーニングと開発の調整および管理。
スタッフが必要な知識とスキルセット、基準を備え、ビジネス目標と会社のビジョンと価値観の達成に積極的に貢献できるようにします。

■主な業務
※以下の業務が含まれますが、その他業務を任される場合もあります。

・パリ本社と緊密に連携し、トレーニングがグローバルなブランドイメージと方向性に沿ったものとなるよう努めます。
・会社のサービス基準と手順に従って、小売スタッフへの店内フィールドコーチングを計画し、実施する
・高品質のトレーニング教材、文書、マニュアル、マルチメディア視覚教材、その他の教育教材の設計、開発、制作
・現場指導によりスタッフのパフォーマンスと有効性を評価し、改善のための提案を行う
・店舗を訪問し、インタビューを実施して、ビジネスのニーズに合ったトレーニングを評価し、設計します。
・ミステリーショッパープログラムを実施し、結果をフォローアップする
・主要な関係者(小売チーム、マーチャンダイジング、店舗マネージャー)と協力し、緊密に連携して、地域およびグローバルブランドの目標が達成されるようにします。
・トレーニングの提供と実施。トレーニングには、製品、ブランド、資料、システム、販売技術のトレーニングが含まれますが、これらに限定されません。
・トレーニング時間とKPIを追跡して、モジュールの影響を評価し、レポートと記録の維持管理の目的に使用します。
・チームメンバーを管理し、育成してチーム能力を高める


雇用形態

正社員

給与

700~900万円
※経験を考慮

勤務地

東京都港区赤坂
※変更の範囲:会社が定める業務

勤務時間

09:30~18:00
(実動7.5時間、休憩1時間)*フレックスタイム制度有

休日・休暇

・有給休暇(10~20日)
・ストック有給休暇制度有(有休の繰り越し制度)
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児・介護休業等

経験・資格

・当ブランドへの強い関心と情熱
・高級ファッションブランドのショップスタッフとして最低5年以上の勤務経験
・シニアトレーナー、トレーニングマネージャーとしての経験
・非常に積極的で、新しい挑戦を楽しみ、学ぶことに熱心である
・人材およびチーム管理の経験は必須
・日本語でのネイティブコミュニケーションスキルと英語でのビジネスレベル
・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力
・Excel、Powerpoint、Wordの基礎知識
・国内・海外への頻繁な出張が可能

待遇・福利厚生

・昇給・昇格年1回(4月)
・交通費支給(月5万円まで)
・各種トレーニング
・社員販売割引制度
・総合福祉保健
・団体長期障害所得補償保険
・グループ障害保険
・確定拠出年金
・ベネフィット・ワン加入等

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