求人No.C-10248
転職支援
店長・副店長
<仕事内容>
ストアマネージャーとして接客販売、店舗運営業務全般はもちろん、エリアマネージャーと共に、新しく生まれ変わったブランドの世界観や、製品に込められた職人の想いをお伝えする為の架け橋となるクライアントアドバイザーの育成と成長を目的としたマネジメントをお任せします。
変更の範囲:会社が定める業務
<ブランドについて>
一人ひとりの個性を大切にしています。"When your own initials are enough(自分のイニシャルだけで十分)"というキャッチコピーは、50年以上前から私たちのブランドを明確に表しています。
私たちは、一人ひとりの個性を最大限に引き出し、自分で考えて行動する力やイノベーティブな発想を育みます。
メンバーの一人ひとりが当ブランドのカルチャーやヘリテージに大きく貢献しています。
<メンバーや社風>
世界を代表するラグジュアリーブランドの一つとして長年愛され続けている当ブランド。
チームで協力し、お互いを尊重、サポートし合うことを大切にしています。
ご入社後は、ストアマネージャー、アシスタントストアマネージャーを始めとした先輩社員からのOJTに加え、3ヵ月に一度開催される4日間に渡る集合入社オリエンテーション、年数回開催のプロダクトトレーニング、自主的に学習ができるE-learningなど、安心して業務に臨めるようサポート体制が整っています。
さらに、優秀なリテール人材を育成する『リテールキャリア制度』により、多様な(マネジメントライン、トレーニングライン、スペシャリストライン)キャリアアップが実現できる環境があります。
正社員
500~700万円
※ご経験やスキルにより異なります
東京都新宿区新宿
※変更の範囲:会社が定める勤務地
09:30~21:30
勤務はシフト制
拘束9時間/実働7.5時間/休憩1.5時間
※営業時間は店舗により異なる
・月8~10日(シフト制)
年間休日日数 120日
・ラジュアリーブランドでの店長経験3年以上
・給与改定 年1回
・交通費支給(月5万円まで)
・社員割引制度
・インセンティブ制度
・時間外手当
・ストック有給休暇
・連続休暇制度
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業制度
・財形貯蓄
・確定拠出年金制度
店長/販売/店舗系
デザイナー
パタンナー
生産管理
営業
MD/DB/バイヤー
VMD
PR/広報
管理/事務
WEB系
経営企画/人事/財務/総務/法務/その他
北海道・東北
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