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求人No.C-9994

転職支援

システムインフラ/セキュリティ・ビジネスコミュニケーション担当|大人向けセレクトを複数運営する大手アパレル企業|都内 ※正社員(東京都)

募集要項Job Description
仕事内容

当社内のセキュリティ・ビジネスコミュニケーション領域の担当として、プロジェクトの企画、立案から、運用及び運用改善まで一連の業務をお任せ致します。

①セキュリティ領域
経営課題でもある情報セキュリティへの対策立案と実行。ITを最大限活用するためのセキュリティとして「人・組織対策」、「技術対策」の両面から取り組んでいただきます。
・全社、経営を巻き込んだ社内情報セキュリティ―ポリシーの策定や社内教育等の運用
・セキュリティインシデントの対応と分析を踏まえた人・組織対策と技術対策の設計、構築、運用管理
・ゼロトラストを前提とした社内セキュリティソリューションの企画、構築、運用
※直近でSWG、RBI、CASB、EDR等の導入を進めております。

②ビジネスコミュニケーション領域
・店舗~本部の社内や、社外関係者とのコミュニケーションツールの選定、導入、管理から、利用者向けのルール策定、教育も含めて、業務効率向上の効果創出までを担当
・マイクロソフト製品やBOXを導入しており、既存ソリューションの課題解決や、セキュリティを考慮した更なる業務改善に向けた活動

(変更の範囲)
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

700~1000万円
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 45.5万円~62万円程度

勤務地

東京都港区
(変更の範囲)すべての店舗およびオフィス

勤務時間

09:30~18:30
9:30~18:30(実働8時間) 
時間外労働あり(月平均残業:12.5時間 ※2022年度全社平均)

休日・休暇

土日祝日 ※年間休日120日
有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他
年間休日日数 120日

経験・資格

<必須>
・情報セキュリティポリシーの策定と運用、セキュリティツールの運用経験
・コミュニケーションツールの導入、運用経験、及びユーザへの教育含む展開、定着支援経験

<尚可>
・ステークホルダとの調整を踏まえ、プロジェクトをリード、管理できる
・社内業務遂行に必要な契約調整、コスト管理経験

待遇・福利厚生

昇給:年1回(10月)、賞与:年2回(6月・12月)、超過勤務手当、交通費支給(上限10万円/月)、前払退職金制度、企業年金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、従業員持株会、社員割引、リモートワーク制度、スライドワーク制度

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