求人No.C-9903
転職支援
アパレル・コスメ・飲食等の事業を展開している当グループにおいて、今後も積極的に事業・組織拡大と強化を進めるにあたって優秀な人材を採用することが必要となります。
より一層採用体制を強化したいと考えており、中途採用チームをリーダー候補となる方を募集しています。
※今回グループ各社の基盤を担う管理本部の所属となります。
＜業務内容＞
採用担当として、下記をはじめとする採用業務をご担当いただきます。
リーダー（※キャリア・経験による）としてチームを牽引してくださる方を募集いたします。
※ご担当業務はご経験・適性をもとに検討させていただきますので、下記はあくまで一例です。
■具体的な業務内容
・採用活動における採用戦略の立案～実行、振り返り
・中途採用活動対応(社内調整・求人作成・媒体選定・紹介会社や派遣会社とのやり取り・応募対応・面接調整等)
・採用活動におけるチームリーディング
・チームメンバーの実績創出や採用力向上への支援
・適切なKPIの設定や実績のデータ分析など、メンバーが採用に集中できる環境の整備
・入社対応(備品手配・配属部署調整等)
・その他お問合せ等の電話対応 等
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
■ポジションの魅力
・約4500名規模（グループ従業員数）の企業で、様々な事業部と連携した大規模な採用に関わることができる
・成長中の未完成な組織の体制構築から関わることができる
正社員
450～650万円
年収：450万円～650万円（年俸制）
※詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定させていただきます。
※固定残業代(40時間) 89,300円以上含む
東京都千代田区
※勤務地は、国内外会社の定める場所に変更となる場合がございます。
10:00～19:00
■就業時間：10:00～19:00(所定労働時間：8時間0分)
■休憩時間：60分
■時間外労働：有
■休日・休暇：
・年間休日 124日
・有給休暇 10日～
※雇用形態により変動あり
※有給：法令通りの支給
■必須要件
・採用業務および採用企画経験(5年以上)
・当グループの事業や想いに共感できる方
・ファッションやコスメへの関心が強い方
■歓迎
・アパレル、小売、外食業界での採用業務経験
・年間100名規模の採用業務経験
■厚生年金基金：
・有（補足事項なし）
■通勤手当：
・有（3万円／月まで）
■家族手当：
・有（補足事項なし）
■寮・社宅：
・無（補足事項なし）
■定年 ：
・有（60歳）
※雇用形態により変動あり
■退職金：
・無（補足事項なし）
店長/販売/店舗系
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