求人No.C-9887
転職支援
MD・DB・バイヤー
ショッピングセンター・駅ビルを中心に全国展開する、グループ最大級ブランドです。グループを代表するブランドで、MDを担っていただける方を募集します。
SC業態でのMD経験のある方、歓迎致します！
（レディース・キッズを展開）
※変更の範囲：会社が定める業務
＜業務内容＞
屋号内のブランドのアパレルMD業務全般
・MD計画設計業務
-月別・企画単位別の生販設計、月別・企画単位に重中軽、アイテム別の設計
-上代設定
-SKU構成、発注枚数の決定
-期中MD修正
・企画チームとの商品開発・検討
-開発メンバーへの開示→MDポイント説明
-サンプル検証
・週次、月次の売上検証
・シーズン総括として定量面・定性面の検証→来期への修正
・店長会等での商品方針説明
・店舗巡回・リサーチ・展示会等への参画
＜チーム体制＞
・総勢MD７名（管理職２）、企画開発12名（管理職2名）
正社員
528～707万円
想定年収】に、賞与2か月分を見込み
【月額】＜業務職の場合＞379,000円（基本給364,000円+地域手当15,000円）～429,000円（基本給414,000円+地域手当15,000円）
＜管理職の場合＞基本給486,000円～505,000円
【残業】10時間/月 程度発生見込み（※【想定年収】には含まず、発生時、別途支給）
東京都港区
変更の範囲：会社が定める勤務地
09:00～17:45
■所定労働時間：8時間00分 休憩45分
ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。
■テレワークOK（週１程度）
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする。各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。
実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。
【必須】
・アパレル全般でのMD経験
通勤手当 社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、
店長/販売/店舗系
デザイナー
パタンナー
生産管理
営業
MD/DB/バイヤー
VMD
PR/広報
管理/事務
WEB系
経営企画/人事/財務/総務/法務/その他
北海道・東北
北信越
関東
東海
関西
中国・四国
九州・沖縄