求人No.C-9854
転職支援
レディースデザイナー
2020年4月に立ち上がった部署で、既存の枠組みに捉われずに、新規事業・新規ブランドの立ち上げを行う部署です
200億規模を目指した、新規コンテンツブランド（SC、駅ビル、ロードサイド系）の立ち上げを行います。
150坪以上の大型店舗を想定しており、出店チャネルも将来的にロードサイド出店も視野に入れています。
低価格のSPA業態で、ウィメンズ・メンズに加えて、インナー・キッズ・ライフスタイルグッズ等を加えたマルチな品揃えで幅広い顧客層に対応できる商品構成を目指しています。
＜必ず対応頂きたい業務＞
・商品開発（デザイン開発、サンプル開発、マップ作成、システム入力）
・シーズンディレクションの作成
・月次・シーズンの振返り作成
・店長会等での商品方針説明
・店舗巡回・リサーチ・展示会等への参画
・販促物、EC商品コピー作成
＜チーム体制＞
・MD、デザイナー、生産数名のチームの予定（他メンバーも未採用のため詳細未定）
＜ポジションの魅力＞
・大手グループの新規ブランドのデザイナーとして、ブランドの立ち上げから関わって頂きます
・低価格でありながら、価値ある商品開発をグローバルな取引先パートナーと開発を行っていきます
※変更の範囲：会社が定める業務
正社員
495～564万円
※経験やスキルに応じ、最終決定
上記【想定年収】に、賞与3か月分を見込み※業績連動/利益計画達成時
【月額】月給333000円（基本給318000円+地域手当15000円）～月給379000円（基本給364000円+地域手当15000円）
【残業】10時間/月 程度発生見込み※発生時別途支給
東京都港区
変更の範囲：会社が定める勤務地
09:00～17:45
■勤務時間：9：00～17：45（原則）
■所定労働時間：8時間00分 休憩45分
ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。
■年間休日が120～123日
■年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする。
■各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。
■実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。
■有給休暇：有（入社してすぐに付与/入社時期により按分）
・デザイナー業務経験５年以上
■処遇
・賞与年2回（5月・11月）
・昇給年1回（3か月）
■有給休暇
・初年度 2日～10日（入社してすぐに付与/入社時期により按分）、2年目15日
■通勤手当
・会社規程に基づき支給
■定年制度
・有（60歳）
■退職金制度
・有
■その他
・欄外に記載
店長/販売/店舗系
デザイナー
パタンナー
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