求人No.C-9847
転職支援
VMD・店舗開発・店舗デザイナー
＜業務内容＞
レディースアパレル店舗スタッフや他部署と連携を取りながらVMD業務全般を担当いただきます。
※ご希望や適性に応じて別ブランドを打診させていただく場合がございます。
※ご担当いただくブランド規模に応じて、複数ブランドをチーム単位でご担当いただく場合もございます。
■具体的な業務内容
・店舗VMDの管理
・店舗ショーウィンドウの制作
・商業施設のウィンドウやポップアップ店舗の制作・設営
・展示会やお客様向けイベントの参加
・各部署と連携し、ブランドの売上向上やイメージアップの計画・実行
・VMDに使用する素材の製造者を選定・依頼
など
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
＜配属ブランドについて＞
「ユニバーサルデザインと程よいモードを感じる服」がコンセプト。
ミニマルなデザインと機能性を併せ持ち、サステイナビリティー（持続可能性）にも配慮した、快適でストレスの少ない服を提案。
必要以上に着飾ることをしない、感性が優れ、自立した女性のために着やすく、使いやすく、軽さとゆとりがあり、製品の環境貢献情報がわかりやすく伝わる服を「ピュア」「クリーン」「モード」の3軸で企画しています。
正社員
320～550万円
年収：320万円～550万円（年俸制）
※詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定させていただきます。
※裁量労働手当（63,600円～／月）含む
東京都千代田区
※勤務地は、国内外会社の定める場所に変更となる場合がございます。
10:00～19:00
10：00～19：00
■休日・休暇：
・年間休日 124日
・有給休暇 10日～
※雇用形態により変動あり
※有給：法令通りの支給
年間休日日数 124日
■必須要件
下記いずれかに当てはまる方
・アパレルVMD経験
・店舗VMD業務経験(店長経験歓迎)
・店舗/展示会/ポップアップいずれかの空間デザイン経験
■歓迎要件
・業務上でのillustratorを使用したプレゼン資料や図面作成経験
■厚生年金基金：
・有（補足事項なし）
■通勤手当：
・有（3万円／月まで）
■家族手当：
・有（補足事項なし）
■寮・社宅：
・無（補足事項なし）
■定年 ：
・有（60歳）
※雇用形態により変動あり
■退職金：
・無（補足事項なし）
店長/販売/店舗系
デザイナー
パタンナー
生産管理
営業
MD/DB/バイヤー
VMD
PR/広報
管理/事務
WEB系
経営企画/人事/財務/総務/法務/その他
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