求人No.C-9564
転職支援
生産管理・品質管理
■当ブランドの生産管理業務全般(ウィメンズ担当)
・自社企画チームの中で(MD、企画、パターン)MD計画に基づいた、品質、原価、納期、発注等の管理、調整業務
・商品の検品、工場との工賃、納期交渉、スケジュール調整、伝票入力作業、工場や取引先との折衝
■生産管理に付随する業務
検品作業、品質表示決定、伝票入力作業、クレーム対応 等
【業務内容】
社内のデザイナー・社内外のパタンナーと相談しながら、素材・デザインのバランス、コスト・納期のバランスを考慮し、ベストな工場を選択して生産管理業務を1人で行います。
縫製工場は現在お付き合いしているところがありますが、ご自身の懇意にしている工場で、既存工場よりも優れ、当ブランドの求めている条件に合うところがあれば、依頼いただいて構いません。
ご年齢やキャリアに応じて勉強する意欲がある方でも可能です(ただし基礎知識・経験(素材・パターン・縫製仕様・品質表示)は必須)。
【対応型数】
シーズン約100~150型(布帛・カットソー担当)
【生産国比率(現在)】
国内50%、海外50%(中国、ベトナム)
※変更の範囲:会社が定める業務
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<実店舗紹介>
■既存店について
「The Essence of Luxury 」をコンセプトにした大人のためのスペシャリティストア。
ウィメンズ・メンズのウェアやアクセサリーはもちろん、コスメやアイウェア、フラワー、ガジェットなど、多彩なアイテムが並びます。
オリジナルブランドに加え、名立たるメゾンから新進気鋭のブランドまで、取り扱いブランド数は500以上。
私たちのストアは最小でも100坪以上、旗艦店である六本木ヒルズ店は約900坪の面積を誇る、国内最大級のセレクトショップです。
■新規事業店舗について
既存店のコンセプト“The Essence of Luxury”から創り出された新規事業。
オリジナルブランドである柔軟な現代女性に向けたコンテポラリーブランド、デニムをメインとしたブランド、ジェンダーニュートラルなブランドなど、当社で展開する多様な特徴を持つブランドを編集・セレクトします。
ESTNATIONでは小さい店舗でも150坪とファッション業界の中では大規模な店舗を展開している一方、新業態では百貨店をメインとした小規模店舗となり、今後新規出店を加速していきます。
<個性豊かなスタッフが活躍しています>
当社のスタッフの平均年齢は35歳。
20-60代まで幅広いスタッフが活躍中です。
先輩社員から販売のノウハウを学び、若手の社員からSNSなどを学ぶなど、バラエティ豊かなスタッフがいるからこそのコミュニケーションが生まれているのも当社の魅力の一つとなります。
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正社員
450~650万円
※年収想定450~650万円
前職の給与を考慮し、経験、能力等考慮の上、当社規程により優遇
東京都渋谷区
※変更の範囲:会社が定める勤務地
10:00~19:00
10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
残業時間 月15~30時間程度
・土日祝
・夏期・冬期休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・年間休日124日
年間休日日数 124日
<必須スキル・経験>
・アパレルでの生産業務実務経験10年以上
(OEM先や商社での実務経験も可)
・シーズンインの7カ月前頃から動き出し、海外生産、素材開発など計画生産の経験がある方、もしくは仕組みを理解している方。
<歓迎スキル・経験>
・カジュアル系の扱いのあるブランド経験
・社員割引制度有
・財形貯蓄制度
・復職支援制度
・階層別研修制度
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・福利厚生サービス
・定期健康診断
・育児時短勤務制度
・勤続奨励金制度
・資格取得支援制度
・奨学金返済支援制度
※文字制限の為省略
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