＜管理系＞システム企画・運用担当（プロジェクトリーダークラス）｜正社員(東京都)

仕事内容

＜仕事内容＞
社内システム 企画・運用担当

・バックオフィス領域のシステムを中心とした要件定義・外部設計・運用設計、受入試験(計画含む)、運用管理等
・担当プロジェクトの進捗管理・ベンダーとの折衝
・社内各種システムの管理、運用サポート
・DXの取り組みとして業務改革のIT担当としての進行
・プロジェクト予算立案

（変更の範囲）
会社の定める業務


＜メッセージ＞
■ 募集部署と採用背景 ■
当社のITビジネスソリューション部内にて、バックオフィス領域(人事・財務会計)における新システムの導入企画や、既存システムの改修などの保守運用を担当する【管理チーム】にて新たな人材を募集いたします。
本ポジションでは専門的な知識を持つ人材が必要であり、また各領域の主要システムはベンダー企業のソリューションベースでの構築が主であるため、ベンダー企業とともに案件をコントロールできるスキルが必要です。

■ 入社当初に予想される業務内容 ■
バックオフィス系システム担当として、会計領域／人事領域などのプロジェクト進行や運用保守を同じ管理系のメンバーと進めていただきます。
また、バックオフィス業務のDX推進や業務改革も関係部署と一緒に推進していきます。

※社内システムの改善や保守を通してプロジェクト進行を行い、ゆくゆくは部を跨ぐ大型案件のリードをお任せします。

■ 魅力とやりがい ■
バックオフィス系については取り扱うシステムの数も多く、最初は業務・システム要件の把握に苦労しますが、その分幅広い知識を習得することが可能です。
また、バックオフィス領域の特性上、法令対応や制度変更など期日必達の案件が多いですが、上場企業のシステム担当としてQCDを意識したプロジェクト進行が行えます。

■ 入社後のキャリア ■
本人の適正も含めてキャリアを形成します。
①組織マネージメントとしてチーム管理を実施しながら案件をリードしていくキャリア
②案件に特化したスペシャリストを目指すキャリア

バックオフィス系以外でも商品系(商品管理/在庫コントロール)、販売系(POSや販売システムなど店舗系のシステムなど)のジョブローテ―ションが可能です。
※現在管理系ではサブシステム系の内製開発チームも立ち上げておりますので、将来的に技術的なキャリアを築いていきたい場合などもご相談可能となります。

雇用形態

正社員

給与

500～800万円
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 36万円～52万円程度
・基本給 33万円～47万円
・みなし残業手当（時間外労働の有無に関わらず、14時間分の時間外手当として3万円～5万円を支給）
・14時間を超える時間外労働分について割増賃金を支給

勤務地

東京都港区
（変更の範囲）
すべての店舗およびオフィス

勤務時間

09:30～18:30
9：30～18：30(実働8時間）　
時間外労働あり（月平均残業：12.5時間 ※2022年度全社平均）

休日・休暇

・土日祝日　※年間休日120日
・有給休暇
・慶弔・特別休暇
・産前・産後休暇
・子の看護休暇　他

経験・資格

＜必須＞
事業会社、sier、コンサルティングファーム出身
・自社 or クライアントのプロジェクト進行のご経験（プロジェクトリーダー以上を3年以上）
・業務改革・業務設計に関するご経験
・業務アプリケーション(要件定義・基本設計・開発フェーズ)のプロジェクト参画のご経験
・複数プロジェクトの同時進行のご経験

＜あれば尚可＞
・プロジェクトマネージャーのご経験
・企画・戦略立案のご経験
・流通小売業・EC通販・物流系企業のシステム構築（上流から下流）のご経験
・AWSサービスの知識、経験
・salesforceの開発・運用保守のご経験
・Access, VBAの開発・運用保守のご経験

待遇・福利厚生

・昇給:年1回(10月)
・賞与:年2回(6月・12月)
・超過勤務手当
・交通費支給（上限10万円／月）
・前払退職金制度
・企業年金制度(確定拠出年金)
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・社員割引
・リモートワーク制度
・スライドワーク制度