求人No.C-8904
転職支援
人事
IPOを視野に入れ、今後の事業拡大を支える人事総務部にて『人事課長候補（労務主担当）』として幅広い業務をお任せいたします。今までのご経験を活かしながら、急成長中の企業で柔軟かつ主体的にご活躍いただける方を募集いたします。
会社の急成長に伴って、新たな人材管理システムを導入、運用を進めています。
※給与計算、入退社手続きはアウトソースしております。
□勤怠管理及び労務対応業務
□人事考課の集計業務
□社労士事務所との連携
□雇用保険・社会保険手続き
□年末調整
□入退社および労働契約の管理
□衛生委員会関連（衛生委員会、産業医面談、健康診断等）
□就業規則・人事関連諸規定の策定及び管理・改定
正社員
600～700万円
※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします。
月給×12か月＋賞与（夏季1.5ヶ月＋冬季1.5ヶ月＝3か月）
賞与：夏季1.5ヶ月＋冬季1.5ヶ月（合計3か月）
※賞与は全社業績及び個人業績に応じて変動します。
昇給：年1回（3月）
東京都渋谷区
09:30～18:30
※休憩1時間／実労働8時間
※月の平均残業時間は10～30時間程度です
土曜・日曜・祝日
年間休日105日・指定休暇15日（合計120日以上）
年次有給休暇（入社半年後、10日付与）
特別休暇（慶弔休暇・生理休暇・出産休暇 他）
年間休日日数 120日
＜必須スキル・経験＞
・従業員規模500名以上での人事労務経験
・ご経験年数5年以上
＜歓迎スキル・経験＞
店舗型ビジネスのご経験
社労士資格保有者
クラウドシステムに精通している方
人事制度企画にも意欲的に取り組める方
通勤手当（月5万円上限）
従業員割引制度
異動支度金制度
健康診断
各種イベント（スポーツ大会・サーフキャンプ等）
店長/販売/店舗系
デザイナー
パタンナー
生産管理
営業
MD/DB/バイヤー
VMD
PR/広報
管理/事務
WEB系
経営企画/人事/財務/総務/法務/その他
北海道・東北
北信越
関東
東海
関西
中国・四国
九州・沖縄