求人No.C-6191
転職支援
MD・DB・バイヤー
◆MDの職務内容/お任せしたい仕事
・期間限定のフラッシュセールを月間約60～80イベント担当
・国内外のブランド様との関係構築、出店交渉
・パートナーブランド様への注文、報告、プレゼン、数値管理、その他在庫ソリューションに向けた提案等
・担当カテゴリー(チーム) のマーケット状況と自チームの状態を勘案し、方向性や目指すべき姿を提案、上長と合意の上ビジネス拡大を推進
・自チームのメンバーマネジメント（スタッフの育成・指導、MD計画策定と計数管理等）
上記に加え、トレンドの調査やデータの分析を行います。
具体的には、カテゴリ別に各アイテムの実績分析を行い、プライス設定や、SKU毎の数量計画ならびに適正在庫を主に分析し、ブランドサイドと展開商品の構成に繋げます。
【文字数オーバーの為、続きは欄外に記載】
正社員
650～800万円
※経験・スキルにより優遇（上限なし）
※月額給与は年俸額の12ヶ月割で支給
ＪＧ３以下は内に30時間のみなし残業手当含む（JG4以上への支給無し）
みなし残業代：101,817～125,313円
東京都港区
10:00～19:00
標準労働時間10時～19時（部署によりフレックス/シフト制を採用）
※配属部署はフレックス制度適用
コアタイム：11時～16時（実働8時間勤務）
土日祝日
年末年始
年次有給休暇（最大25日）
産前/産後/生理休暇
育児/介護休暇
慶弔休暇
裁判員休暇
サバティカル休暇（勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与）
副業可（社内規定あり）
◆必要なスキル/経験/資質/資格
・バイヤー若しくはMD経験5年以上
・アパレル、キッズアパレル、コスメ、デザイン・インテリア家具等のファッション・ライフスタイル商材の取り扱い経験
・メンバーマネジメント経験2人以上
◆あれば歓迎されるスキル/経験/資質/資格
・中規模以上のセレクトショップ、百貨店展開ブランド、多店舗展開アパレルブランド、ハイブランドでのMD またはバイヤー経験
・ECバイヤー・MD経験者
・数値面からのアプローチや分析が得意な方
・すでにブランドとのコネクションをお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
通勤手当：原則月額5万円上限
勤続年数に応じて年2回のクーポン付与、最大30％の社員割引
年2回の社員販売会
店長/販売/店舗系
デザイナー
パタンナー
生産管理
営業
MD/DB/バイヤー
VMD
PR/広報
管理/事務
WEB系
経営企画/人事/財務/総務/法務/その他
北海道・東北
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