求人No.C-11959
転職支援
店長・副店長
<仕事内容>
■仕事内容(一例):接客、販売/商品、在庫管理/ディスプレイ変更/・SNS投稿
※変更の範囲:会社が定める業務
★店長候補生としての採用です!
売上管理やスタッフマネジメント、本社とのやりとり等、1つの店舗の運営に関わる業務をお任せします。
既存店長からの引継ぎや、エリアマネージャーや本社の営業スタッフのサポート体制もしっかり整えているため、
「いきなり店長業を丸投げ!」ということはありませんのでご安心ください♪
★商品に自信を持ってオススメ!
商品企画~生産~販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます◎
スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることも珍しくありません。
★お客様専属のスタイリストになれる!
キーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります◎
★”店舗づくり”に本格的に携われます!
VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せ。慣れてきたら一緒に素敵な店舗づくりをお願いします♪"
<働き方>
【スタッフの9割以上が正社員!】
正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます◎ 閉店後は15分程度で退勤することも多く、無駄な残業を減らすように努めています。
【ママスタッフも時短勤務で活躍中♪】
育休から復帰したママスタッフも 朝~夕方、平日メインのシフトで キャリアと子育てを両立しています☆ アイアでは時短で店長を務める スタッフも珍しくありません!
ライフイベントを経て長く勤務したい方にも 安心していただける環境がございます◎
【ひとりひとりの頑張りがしっかり認められる環境★】
数字だけではない、その人の頑張りにもフォーカスするのがアイアの良い点。
最近では「特別表彰」として、毎月全国のスタッフの中から、各ブランド1名ずつ、特に頑張ったと認められるスタッフを選出して表彰する制度ができました♪
表彰理由は、毎日元気に出勤、店長不在時の代理を務め上げた、お客さまからお礼のメールをいただいた…など様々です!
<ブランド>
エントリー時詳細案内
正社員
300~540万円
"店長候補(経験者)※アパレル販売経験1年以上で応募資格あり。※採用基準に達した方の条件が下記。
月給:250,000円~350,000円(固定残業代28,100円~/20時間分含む)
選考を経て、店長候補生ではなく、スタッフポジションとして採用を打診させていただく場合もございます。
文字制限の為、詳細エントリー後開示。
兵庫県神戸市中央区
※ご自宅から通える範囲内での配属
※希望エリアにて配属(Iターン・UターンOK)
※転勤なし(入社後、ライフイベント等に合わせ、ご本人から希望があれば柔軟に対応しています)
09:30~20:30
09時30分~20時30分
シフト制(1ヵ月変形労働制)
時間は店舗のシフトに準ずる
・月8日~9日休み+各種休暇
・夏季休暇(3日間)
・冬季休暇(3日間)
・有給休暇(初年度は入社6か月経過後、10日間付与)
・慶弔休暇
・産休・育休(取得率100%!)
年間休日日数 114日
<必須>
・アパレル販売経験1年以上
<学歴>
・高卒以上
<必要な免許・資格>
・特になし
※選考を経て、店長候補生ではなく、スタッフポジションとして採用を打診させていただく場合もございます。
※興味はあるがどちらでエントリーすべきか迷う…という方は面接時にご相談いただければOKです。
通勤手当
・実費支給(上限あり)定期代として月3万円まで。別途、業務に関する交通費が発生した場合は全額支給。
手当等
・固定残業(金額はエリアによる/20時間分)
昇給
・あり(年1回/4月)
賞与
・あり(年2回/6月・12月)※別途決算賞与あり(業績による)
店長/販売/店舗系
デザイナー
パタンナー
生産管理
営業
MD/DB/バイヤー
VMD
PR/広報
管理/事務
WEB系
経営企画/人事/財務/総務/法務/その他
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