求人No.C-11879
転職支援
販売・接客
ブランド認知向上、新規店舗出店に向けた増員を目的として、募集します。
接客・販売を中心に、SNS発信や店舗運営に幅広く携わっていただきます。
■主な業務内容
1. 店舗での接客・販売業務、お客様へのスタイリング提案
2. 魅力的な売り場づくり(ディスプレイ・レイアウトなど)
3. 商品管理、ストック業務
4. 商品知識力向上への取り組み
5. SNS運用(商品紹介、イベント告知、ブランド発信)
6. 店舗運営、部下育成(経験者)
※変更の範囲:会社が定める業務
■当ブランドの特徴・魅力
1. ブランドの成長可能性
全国に34店舗を展開。2009年に弊社内のブランドから派生し、ブランドが誕生。
今も国内様々なエリアに出店を続けていて、今後も成長の勢いが止まらないブランドです。
ブランドにも働くスタッフにも成長のチャンスが沢山ある環境です。
2. 支持される商品力
‘just feeling’をコンセプトにも掲げ、背伸びをしない「ちょうどよい」大人のファッションを提案しています。そのコンセプト通り、『こだわりぬいた素材』『程よくトレンドを感じるデザイン』『圧倒的コスパ』 を形にしたアイテムを展開しており、全国のエリア問わず様々なお客様に支持されているのがブランドの強みです。働くスタッフもそんな当ブランドのアイテムでスタイリングを楽しみ、お客さまにも自信を持ってご提案ができます。
3.様々なキャリアにチャレンジできる環境
店舗責任者、店舗レイアウト、SNS担当など各店舗ごとにスタッフの‘得意’や‘挑戦したい意思’を汲み取った上で担当業務を決めています。担当業務を通して専門的なスキルを培い、社内の異動希望制度を使うことや、抜擢により、将来的には専門職種(MD,VMD,エリアマネージャー、WEBVC、プレスなど)へのキャリアチェンジへ繋げることも可能です。また、店舗で働きながら接客やマネジメントのプロフェッショナルへの認定制度『ベイスター制度』を活用し、接客やマネジメントのスキルを極めながらキャリアアップしていくことも可能です。他にもインフルエンサー制度を活用し、ブランドの魅力を発信してファンを増やすといった、弊社ならではのキャリアの広がりも魅力です。
4.ライフイベントを経ても働き続けられる環境
結婚・出産・育児などライフイベントを経て復帰しているパートナーも多数。(現在復帰率100%)時短勤務(フレキシブル制度)はお子さんが中学校を卒業する年次まで取得可能。シフト相談(変形シフト)も可能で、働く女性を応援、長く働ける環境が整っています。育児の為にフレキシブル制度を利用しているスタッフは17名おり、ブランド全体の8%です。そのなかで管理職として働くパートナーは17名中8名とライフイベントを経ても活躍し続けられる環境です。
5.新人でも安心の研修制度とフォロー体制
研修制度が整っているため、未経験スタートでも安心して店頭に立てます。
また、経験のあるスタッフによるOJTも受けやすく、成長を実感できます。
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■ブランド紹介
2009年に弊社内ブランドより派生して生まれたブランドで、現在全国に34店舗展開。出店エリアは主要都市エリアから郊外まで幅広く出店をしている為、地域に根差した店舗も多いことが特徴です。
ご利用いただける年代も30代‐40代中心ではありますが、下は10代から上は50代まで幅広いお客様にとっての‛身近‛な存在であるブランドです。また、2026年の春には八王子エリアへの初出店を予定、現在も全国の郊外エリアへの出店も増え、今後も成長の勢いが止まらないブランドです。
そんな当ブランドだからこそ、地域に根差したお客様との関係性づくりや幅広い客層に向けた対応力のある接客が求められます。「顧客づくりが得意!」「様々なお客様とのコミュニケーションを取ることが好き」といった強みや個性を活かして、当ブランドの店頭で接客に取り組んでいただける方は大歓迎です。
入社後は様々なキャリアを経験してきたパートナーがOJTをサポートさせていただきます。
店舗のチームワーク力を活かし、お客様に愛されるお店づくりを一緒に目指してくださる方を募集いたします。
正社員
288~528万円
月給240,000~440,000円
経験、実績、期待役割に応じて決定
【賞与】(年2回)、ブランド業績と個人評価結果により変動
※試用期間中は賞与支給なし
【給与改定】あり年1回(人事評価により決定)
東京都,神奈川県,大阪府,埼玉県,北海道
東京都,神奈川県,大阪府,埼玉県,北海道
※変更の範囲:会社が定める勤務地
09:30~21:30
・就業時間/9:30~21:30
※店舗シフトに準ずる
・1日実働8時間 週40時間)
・休憩/昼休憩60分、夕方休憩30分
・平均残業時間:月8.23時間程度
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・時短勤務制度
【必須条件】
・アパレルまたは服飾雑貨販売経験1年以上
・おしゃれにこだわることを楽しみ、積極的に知識やスキルを学び、創意工夫する姿勢がある方。
・人に興味があり、チームの一員として働くこと、お客様に関わることを前向きに楽しめる方。
・学歴不問、18歳以上
【歓迎条件】
・セレクトショップでの販売経験のある方
・店舗管理者としての経験のある方
・語学力のある方
・昇給有
・賞与年2回
・社内割引有
・交通費支給(規定支給)
・退職金制度(正社員として3年以上の在籍が対象)
店長/販売/店舗系
デザイナー
パタンナー
生産管理
営業
MD/DB/バイヤー
VMD
PR/広報
管理/事務
WEB系
経営企画/人事/財務/総務/法務/その他
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