求人No.C-11720
転職支援
販売・接客
■業務内容
・時計の接客販売
・商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理
・その他店舗運営に関わる付随業務など
■研修、トレーニングについて
販売指導は現スタッフがおこないますが、プロダクトトレーニング、セールススキル向上に向けて年2～3回の研修を用意しています。店舗実習、本社にて座学、Webでのオンライン研修がございます。
※丁寧な研修環境を提供いたしますので、時計販売未経験の方も歓迎いたします。
■正社員登用制度について：
勤務態度、販売職の適性に基づき正社員への登用を決定となります。
■魅力ポイント：
・当グループの他のブランドへの異動や社内公募にて本社職へのキャリアパスもございます。
・ユニフォーム貸与があります。
・月次インセンティブ（店舗予算達成時）の支給あり。
変更の範囲：会社の定める業務
契約社員
350～500万円
年俸：350～万円（12分割にて毎月支給）＋インセンティブ
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
※売り上げに応じて月次インセンティブ支給あり
※通勤交通費支給あり
東京都中央区
※都内店舗にて募集
変更の範囲：会社が定める勤務地
09:30～20:30
営業時間は館に準ずる
＜勤務時間＞
（所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
週休2日制（シフト制
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
年間休日123日
■シフト制（月休8~10日
■夏季休暇（3日、6月から9月の間に取得
■有給休暇（入社初年度最大10 日
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績・復職実績有
等
年間休日日数 123日
■必要条件：
・アパレルもしくはファッション業界にて販売経験1年以上のお方
・PCの基本スキルをお持ちの方（簡単なWord、Excel）
【歓迎スキル】
ラグジュアリーのご経験
・時間外手当全額支給
・通勤交通費全額支給
・制服貸与
・GLTD（団体長期障害所得補償）
・自己啓発支援制度
・資格取得奨励金
・財形制度
・社員割引制度
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、各種トレーニングの実施（ブランド知識、商品知識、リテール知識等）
店長/販売/店舗系
デザイナー
パタンナー
生産管理
営業
MD/DB/バイヤー
VMD
PR/広報
管理/事務
WEB系
経営企画/人事/財務/総務/法務/その他
北海道・東北
北信越
関東
東海
関西
中国・四国
九州・沖縄