ストアマネージャー｜北欧デンマーク発祥のインテリアショップ｜関東エリア（東京、埼玉、神奈川）(東京都)

仕事内容

【仕事内容】
・売上管理
・KPIに基づいた戦略立案
・スタッフマネジメント
・ブランド＆バリューに対する教育
・取り扱い商品に対する教育
・接客
・クレーム応対
・マーケティング＆ビジュアル管理
・配送進捗管理
・シフト作成等

※変更の範囲：会社が定める業務

【Point】

当社が目指すのは、販売スタッフも正当に評価される会社。
「こんなに働いているのに年収が少ない…」そんな不安とは無縁です。
毎月の目標額を達成できれば、コミッション（インセンティブ）として上乗せされます。
売上成績によるコミッション制度だけではなく、海外研修など、社員への「ご褒美制度」も各種用意しています。

●ライフスタイルに合わせた、多彩なキャリアパス
店長として長くマネジメントや、店舗の更なる発展を推し進めていくことはもちろん、
将来は、エリアマネージャー、VMD、マーケティング、カスタマーサービス、
人事などの本部職と多彩なキャリアステップを選択することが可能です。
今のあなたと、数年後のあなたでは、目標はもちろん違うはず。
当ブランドを舞台に、自由にキャリアを描いてください。

●急成長する世界的ブランドをけん引してください。
店舗のマネジメントは、商品・マーケティング・オペレーション・人事・ファイナンスなど、
企業経営の全てが詰まっている、まさに経営の縮図。
店長でありオーナーとして経営をしていくにあたって重要なのは、やはりともに過ごすスタッフのモチベーション。
当ブランドで働くのは、ブランドへの理解が高く情熱を持ったスタッフばかり。
店長としてこれ以上ない環境だと断言できます。

●ショップづくりもあなた自身。
他社に負けない裁量権の大きさがあります。お客様への良い提案は、良いスタッフパフォーマンスから。
商品の価値をより高めてお客様に伝えることもあなたのミッションです。セールスプランの立案から、ブランディング、
店舗の展開まですべて、あなたにお任せします。根性論で売上拡大を目指せ、そんなことは言いません。
その店舗・スタッフを知り尽くしているのは店長であるあなた。
だからこそ各店舗の空間づくりや、スタッフとのコミュニケーション、
お客様へのご案内方法まで、店長にまかせた自由な取り組みを行っているので
各店舗のカラーでスタッフと一緒に売上目標に向かって働く事ができるのです。ランプやアクセサリー、寝具まで、当ブランドの多彩なオリジナル商品たちも、
あなたのアイデアをサポートし、最高の空間を提案することできます。
私達ならではの世界観で、理想の空間をコーディネートできます。ここ数年でも業績を伸ばし、グローバルな視点でも店舗拡大を目指しています。
「手に届くラグジュアリー」である当ブランドを好きになって、
楽しんで働いてもらえる、あなたの力を求めています。

●上昇志向を、みんなで応援する会社です。
頑張れば頑張った分だけ、それだけの対価を貰えるのが当社です。
私たちは、あなたの可能性を制限しません。
自由な提案で、お客様にまっすぐ向き合う。粘り強く、結果を追い求める。
負けず嫌いが活躍する会社です。
お金は稼げますが、お金だけが魅力の会社ではありません。
あなたの一度きりの人生を、全力で応援します。

雇用形態

正社員

給与

492～648万円
想定年収492～648万円＋インセンティブ

月給41万円～54万円＋インセンティブ

※経験・能力を考慮し、優遇致します。
※ベース給与ですので、交通費やコミッション含まれておりません。
（店舗予算達成に応じて毎月ボーナス支給）

勤務地

東京都※エントリー時詳細案内
※関東エリアにて募集（東京、埼玉、神奈川）
※変更の範囲：会社が定める勤務地

勤務時間

09:30～21:30

勤務時間：９：３０～２０：３０
※上記のうち8時間勤務のシフト制
※店舗、館により営業時間は異なります。

休日・休暇

・年間休日121日
・年休（有給）：入社と同時に最大20日付与（入社月に応じて付与日数が変わります）
・傷病休暇（有給）：年6日
・産休・育休制度（取得実績あり）
・シフト制

経験・資格

■必須スキル・経験
・インテリアへの強い関心、興味
・2年以上のマネジメント経験
・2年以上の対外的なコミュニケーションを伴った業務経験
・円滑なコミュニケーションならびにディスカッション能力
・当ブランドへの知識と理解
・2年以上の販売経験or営業経験
・速いペースで成長している環境でモチベーション高く働ける方

■歓迎スキル・経験
ウェディングプランナー、アパレルショップ店員、ネイリスト、教師、スポーツジムインストラクター、住宅販売の営業など、活躍する空間スタイリストの前職は多種多様。
お客様の目線に立って真摯に提案することができれば、どんな経験でも武器になります。
（インテリア業界出身、接客経験者、販売員経験者、外国語が話せる方は大歓迎です）

■入社後のフォロー体制は万全です。
入社後はブランド理解やインテリアのトータルコーディネート研修を始め、
デンマーク本社のLearning & Developmentチームが常にアップデートしているE-Learningのコンテンツで、いつでもどこでも、接客スキルを高めることが出来ます。
加えて、入社後は先輩社員がマンツーマンで指導します。
バリエーション豊かなロープレや、接客マニュアルやトレーニングブックもあるので、
異業種からの転職でも安心して飛び込んできてください。

待遇・福利厚生

交通費支給
社員割引制度
慶弔給付金
職務手当
産休・育休制度（取得実績あり。実際に17時上がりの時短勤務の方もいます通勤手当（半年分））