ブランドEC担当（管理職候補）｜国内大手レディスアパレル企業｜都内(東京都)

募集要項Job Description

仕事内容: 【業務内容】
ライフスタイルブランドにおいて、EC担当管理職候補を募集します。
ブランドの人気拡大に伴い店舗数・売上ともに伸長しており、EC部門の戦略的重要度も急速に高まっています。
トレンドを捉えた提案やクリエイティブを自ら発信できるだけでなく、それらがチーム全体の成果としてダイレクトに反響へつながるため、事業成長を牽引する大き
なやりがいを感じていただけます。

■具体的な業務内容
・商品登録をはじめとするサイト更新/管理
・売り上げおよび在庫管理
・サイト内のキャンペーン企画立案/実行
・サイト内ニュース作成/更新、メルマガ作成/配信
・販売データ抽出及び分析業務
・チームマネジメント
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

ーーーーーーーーーー
■ブランドについて
英国老舗のアウトドアブランドです。
カントリーウェアを皮切りに人々の生活を豊かにするライフスタイルブランドとしてイギリスをはじめ
アメリカ、日本など世界40か国以上の国や地域で展開しています。

給与: 500～600万円
■年収：500万～600万（年俸制）
※詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定させていただきます。
月給：417,000円～
（内訳）
∟基本給（367,000円～／月）
∟役職・職務手当（50,000円～／月）
※管理監督者想定の為残業代の支給無し

勤務時間: 10:00～19:00
■管理監督者
※目安として10：00～19：00、1日実働8時間就労想定
※管理監督者扱いのため、残業代の支給対象外

休日・休暇: ■休日・休暇：
・年間休日123日以上
・完全週休2日制（土日）
・国⺠の祝日
・年末年始休日
・夏季休日年次有給休暇
・ウェルネス休暇（年4回）
・他特別休暇
年間休日日数　123日

経験・資格: ■必須条件
・アパレルEC運営およびサイトコンテンツの企画立案経験(3年以上)
・実務上でのWord、Excel(SUN関数)の使用経験
・チームマネジメント経験

待遇・福利厚生: ■福利厚生：
・交通費全額支給(上限月額3万円まで)
・グループ内社員割引制度
・育児支援制度
・社員食堂
・託児所あり

■育休産休：
・取得率100%
・復帰率98%

エントリー