求人No.C-11594
転職支援
人事
■職務内容：
当グループのシェアードサービスHRとして、ご経験等に応じて、各種人事業務を担当していただきます。
■ご担当いただく業務例
・雇用契約書
・社宅管理
・DC
・就業規則、賃金規程、36協定等の更新と管理
・部門向け各種レポート作成
・各社社員からの問い合わせ対応
※変更の範囲：会社が定める業務
正社員
450～600万円
ベース450～600万円程度まで （月20時間分の見込み残業代込み）
賞与年1回
ご経歴・スキルに応じてご相談可
大阪府大阪市中央区
※変更の範囲：会社が定める勤務地
転勤の可能性はなし
09:30～18:30
就業時間：9:30～18:30（コアタイム：10:30～15:30）
テレワークは月8日まで可
○有給休暇
○慶弔休暇
○特別休暇
○産前/産後育児休暇制度
■必須経験・スキル：
- ネイティブレベルの日本語
- 企業人事部での就業経験（約２年以上）
- MS Wordでの文章作成
- MS ExcelでPivot、関数等を日常的に使用して、データ処理をしていること
- MS Powerpointでの説明資料作成（初級レベル可）
■あれば尚可：
- 300人以上の事業所での人事業務経験
- SuccessFactorの使用経験
- 給与計算の経験（２年以上）
- 社宅管理の経験
- 障がい者雇用の経験
- 雇用契約書の作成経験
○交通費支給
○従業員割引制度
○テレワーク制度（月8日まで可）
店長/販売/店舗系
デザイナー
パタンナー
生産管理
営業
MD/DB/バイヤー
VMD
PR/広報
管理/事務
WEB系
経営企画/人事/財務/総務/法務/その他
北海道・東北
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