求人No.C-11529
転職支援
CEO・マネジメント・経営企画・その他
経営戦略室において、社内横断プロジェクトの推進役として PMO（Project Management Office）機能 を担うメンバーを募集します。
新規事業開発や戦略的アライアンスにも携わりながら、全社としてのプロジェクトの全容可視化しながら経営判断につながる成果を生み出すための基盤構築・運営をお任せします。
【業務内容】
・部門横断型プロジェクトの企画・推進・進捗管理（ガントチャート・カンバンを用いた可視化）
・タスクフォース発足時の要件抽出（KPIギャップ分析・課題整理）
・経営会議やステアリングコミッティーへのレポーティング資料作成
・PoC（概念実証）案件の実行支援と成果レビュー
・社内外ステークホルダーの調整・合意形成（社長、意思決定者、社外取締役等）
・プロジェクトマネジメント基盤（ワークフロー、Slack連携、ドキュメント管理）の整備
＜変更の範囲＞会社の定める業務
正社員
600～900万円
■想定年収：600万～900万
■月給：460,000円～700,000円 （基本給：374,300円～569,700円）
■賞与：年2回（業績連動型賞与）
■昇給：年1回以上
※ 賞与は6月と12月に支給、最低支給率は0.5ヵ月分
東京都渋谷区
＜変更の範囲＞会社の定める場所
10:00～19:00
勤務時間
10:00-19:00/11:00-20:00（標準労働時間8h／休憩1h）
※平均残業時間10～15時間程度
・年間休日休暇126日
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇（3日）
・冬季休暇（3日）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休(取得実績あり)
・介護休業
・有給休暇(入社後6ヶ月で付与)
年間休日日数 126日
＜必須スキル＞
・定量データに基づく分析・レポーティングスキル（Excel/Google Sheets、BIツール等）
・ステークホルダーマネジメント（社内外調整・ファシリテーション）の経験
＜歓迎スキル＞
・ビジネス日本語および業務に支障のない英語力
・コンサルティング的思考（仮説構築→検証→施策実行のプロセスに強みがある方）
・コンサルティングファーム、事業会社PMO、または新規事業部門でのプロジェクト推進経験
・ガントチャートやカンバン等を用いた進捗管理の実務経験
・交通費支給（月額上限3.5万円まで）
・奨学金代理返還制度
・ウェルカムランチ補助制度
・部活動補助制度
・誕生日GIFT制度
・永年勤続表彰制度
・ピアボーナス制度
・健康診断
・健康管理アプリ活用制度
※文字制限のため、省略。
（お気軽にお問い合わせください）
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