求人No.C-11483
転職支援
店長・副店長
有名セレクトショップを手掛ける大手アパレル企業から2018年7月に設立された当社。
今までの経験を活かし、ファッション業界に新たな価値をもたらしたいと考えている意欲的な方。
弊社は経験やスキルよりもご自身のマインドやポテンシャルを重要視しています。
共にファッション業界に新しい価値を生み出していきましょう。
※初回の配属に関しては募集店舗に限らず、転居の伴わない範囲での他店舗への配属となる可能性がございます。
【具体的な仕事内容】
(1)営業戦略の立案・実行
(2)店舗運営基盤作り
(3)店舗営業ルール・文化作り
(4)営業評価制度作り
(5)店長・スタッフ教育
(6)店舗売上・人員・商品管理
(7)ディベロッパー対応
(8)商品企画提案
※変更の範囲：会社が定める業務
正社員
450～700万円
月給 31,5～48,5万円
※理論年収：450～700万円
※みなし残業手当30時間分を含む
（時間外労働の有無に関わらず、59,790円～79,140円を支給
昇給：年1回（3月
賞与：年2回（7月・12月：基本給の3ヶ月分
決算賞与：年1回（5月
※直近3年支給実績有
インセンティブ有：月平均（2万5千円
交通費：一律2万
東京都港区南青山
※変更の範囲：会社が定める勤務地
09:30～21:30
09:30～21:30
シフト制：実働8時間（休憩1時間）
■シフト制（月9日休）
※館により営業時間は異なる
＜年間休日115日＞
■シフト制（月9日休）
■夏季休暇（3日）
■冬季休暇（4日）
※ただし夏季冬季休暇のうち3日については自己が保有する年次有給休暇を取得するものとする
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
年間休日日数 115日
【必須】
ショップマネージャーの実務経験2年以上
【歓迎】
中価格帯以上でのエリアマネージャー経験（デザイナーズブランド・セレクトショップ）
英語・中国語等のスキル
ファッション業界外での営業・販売・接客経験
※学歴不問
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（7月・12月：基本給の3ヶ月分）
■決算賞与：年1回（5月）
※直近3年支給実績有
■インセンティブ有：月平均（2万5千円）
■交通費：一律2万円支給
店長/販売/店舗系
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