求人No.C-11412
転職支援
MD・DB・バイヤー
＜メッセージ＞
当ブランドについてはお客様への価値提供を通して、弊社の売上と収益をけん引する一ブランドとしてのミッションを果たし、同価格帯マーケットにおけるブランド価値を一段高めることを目指しております。
今後については収益性改善を継続し、更なる成長を狙ってまいります。
その中で当部門は下記を課題と捉えております。
・お客様数を増やしていく上での戦略拡張構築
・業務精度の向上
今回は上記ミッションをMD担当としてご対応いただける方を募集しております。
＜仕事内容＞
当ブランドのウィメンズMD業務
・MD業務、商品企画全般
・商品、販促、販売計画管理
※変更の範囲：会社が定める業務
※お任せするアイテムはウェアとなります。
カテゴリーに関しては経験に応じて、検討いたします。
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■ 当ブランドについて ■
訪れるたびに新しい発見があって、心が豊かになる「モノ」「コト」を提案するブランドです。
自分らしく心地よい毎日を過ごしたいと願う男女に向けて、ほどよいトレンド感のあるビジネス・カジュアルウエア、キッズウエア、生活雑貨を展開しています。
■ 魅力とやりがい ■
ブランドとしては新規客層の獲得やサスティナブルの推進に力をいれてます。
ご本人の希望も確認しながら、生産担当としてはアイテムに縛られることなく、幅広く活躍できるような環境を整え始めております。
■ 組織について ■
中途入社メンバーが多く、社外からのメンバーもあたたかく、迎え入れております。
優しい人格の方が多く、チームワークよく仕事ができる環境です。
契約社員
500～750万円
年収500万円～750万円程度
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 41.5万円～62.5万円程度
・基本給 37.5万円～56.5万円
・みなし残業手当（時間外労働の有無に関わらず、14時間分の時間外手当として4万円～6万円を支給）
・14時間を越える時間外労働分は割増賃金を別途支給
東京都渋谷区
本社オフィス
（変更の範囲）
同一勤務地区内のオフィス
10:00～19:00
10：00～19：00(実働8時間）
時間外労働あり（月平均残業：12.5時間 ※2022年度全社平均）
・土日祝日
・有給休暇
※年間休日120日
年間休日日数 120日
＜応募必須要件＞
ウィメンズ ウェアのMD実務経験3年以上
※下記に当てはまる方も歓迎です。
・アパレルのモノづくりに携わった経験のある方（職種は問いません）
・社会人経験3年以上
・交通費支給（上限10万円／月）
・各種社会保険完備
・社員割引
・リモートワーク制度
・スライドワーク勤務制度
店長/販売/店舗系
デザイナー
パタンナー
生産管理
営業
MD/DB/バイヤー
VMD
PR/広報
管理/事務
WEB系
経営企画/人事/財務/総務/法務/その他
北海道・東北
北信越
関東
東海
関西
中国・四国
九州・沖縄