求人No.C-11409
転職支援
生産管理・品質管理
生産管理（メンズ担当）
※正社員・契約社員
＜仕事内容＞
■弊社ブランドの生産管理業務全般（メンズ担当）
・自社企画チームの中で（MD、企画、パターン）MD計画に基づいた、品質、原価、納期、発注等の管理、調整業務
・商品の検品、工場との工賃、納期交渉、スケジュール調整、伝票入力作業、工場や取引先との折衝
■生産管理に付随する業務
検品作業、品質表示決定、伝票入力作業、クレーム対応 等
【業務内容】
社内のデザイナー・社内外のパタンナーと相談しながら、素材・デザインのバランス、コスト・納期のバランスを考慮し、ベストな工場を選択して生産管理業務を行います。
ご年齢やキャリアに応じて勉強する意欲がある方でも可能です（ただし基礎知識・経験（素材・パターン・縫製仕様・品質表示）は必須）。
【対応型数】
シーズン約100～150型（布帛・カットソー担当）
【生産国比率（現在）】
国内50%、海外50％（中国、ベトナム）
※変更の範囲：会社が定める業務
正社員
400～636万円
年収想定400～636万円
前職の給与を考慮し、経験、能力等考慮の上、当社規程により優遇
例）月給（正社員の場合）
269,000円～424,000円
残業手当は1分単位で支給
みなし残業なし
東京都渋谷区
変更の範囲：会社が指定する勤務地
10:00～19:00
10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間）
残業時間 月15～30時間程度
・土日祝
（正社員・契約社員のみ）
・夏期・冬期休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・入社前特別特休（3日間 正社員のみ）
・年間休日124日
年間休日日数 124日
＜必須スキル・経験＞
・アパレルでの生産業務実務経験5年以上
（OEM先や商社での実務経験も可）
・海外生産、素材開発など計画生産の経験がある方、もしくは仕組みを理解している方。
＜歓迎スキル・経験＞
・カジュアル系の扱いのあるブランド経験
【待遇】
（正社員のみ）
・賞与年2回
（正社員・契約社員のみ）
・昇給年1回
・試用期間6か月 期間中の労働条件に変更なし
・通勤交通費当社規定により支給、残業手当有
※文字制限の為省略
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