OEM企画デザイナー（レディースブランド他担当）｜提案型アパレルOEMメーカー｜都内(東京都)

仕事内容

「こんな服があったらいいな」——そのイメージをすくい上げ、ブランドの理想を形にしていく。ヤングレディース向けを中心に、トレンド感のあるモノづくりを強みにしています。

今回は、お客様とのやりとりから商品仕様の落とし込み、サンプル指示、検品までを担っていただける企画デザイナーを募集いたします。

【おもな業務】
■企画提案（OEM・ODM）
・トレンドリサーチや市場分析を踏まえて、取引先ブランドへの企画提案を行います
・営業とペアで商談に同席し、要望のヒアリング・アイデア提案にも関わっていただきます
・アパレルや服飾雑貨など、カテゴリーをまたいだ企画に携われます
※変更の範囲：会社が定める業務

■仕様書作成
・縫製仕様書の作成（サンプル・量産品）
・使用ソフト：Illustrator

■サンプル依頼・修正指示
・サンプル依頼や修正指示を、中国の提携工場にクラウドシステムを通じて行います（やりとりの基本は日本語でOK！）

■納品前検品
・商品が仕様通りに仕上がっているか、最終チェックを行います（サイズ・縫製・仕様など）

【担当ブランド】
・ヤングレディースブランド（フェミニン系）中心

【担当アイテム】
布帛・カット・ニット

全てのアイテムのご経験がなくても構いません！
得意なアイテムがある方は、是非教えてください。
弊社では、布帛・カット・ニット以外にも、雑貨も含むオールアイテムの企画生産を行っております。アパレルが中心ですが、ノベルティグッズなど雑貨の依頼をお客様からいただくこともあります。

【社内体制】
営業1名、企画1名、生産管理1名
入社後は、まず先輩社員のアシスタントとして数ブランドを担当していただきます。1年ほどでひとり立ちすることを目指して、経験を積んでもらいたいと考えています。

当社では、各ブランドの企画担当は基本1名ずつ。また、1人あたり5～10ブランドを担当しています。オールアイテムの生産に携わっていただきますので、ご自身のキャリアアップにも繋がる環境です。

雇用形態

正社員

給与

342～420万円
想定年収342万～420万＋インセンティブ(年1回)
月給285,000円～350,000円＋インセンティブ(年1回)
上記には固定残業代（74,133円以上、45時間分）が含まれます。
超過分は全額支給いたします。

インセンティブは会社業績と個人の成績に応じて支給いたします。

※経験スキルにより最終決定

勤務地

東京都中央区銀座
変更の範囲：会社が指定する勤務地

勤務時間

09:30～18:30
実働8H、休憩1H
※セミフレックス制　8:00～10:00の間で出勤時間を選択
※時短勤務（例：10〜16時）可。稼働時間に合わせて業務を調整します。
※時短勤務の場合は契約社員雇用

休日・休暇

年間休日125日（2025年度実績）
・完全週休2日制
・夏季休暇（7～9月の特定期間内に3日間取得可能）
・年末年始休暇3日
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・生理休暇
・有給休暇（1時間単位で取得可能）
　入社時に3日、半年後に7日付与
年間休日日数　120日

経験・資格

■必須
・デザイナー経験1年以上

■こんな方は、なお歓迎いたします！
・商社OEMでデザイナーの経験がある方
・仕様書作成のできる方
・イラストレータースキルをお持ちの方
　※アシスタントクラスも歓迎
・アパレル業界での就業経験をお持ちの方
・海外生産（中国）経験をお持ちの方

■人物像
・お客様とともに、市場で喜ばれる商品を生み出す姿勢を大切にできる方
　新しい考え方や周囲の意見を取り入れながら、柔軟に考え動く力が必要です
・トレンドに敏感で、市場調査や分析を行うことができる方
　日頃からファッションに関する情報収集やマーケットリサーチを積極的に行うことが求められます
・お客様のニーズに応える創造性と提案力をもっている方
　既存の枠にとらわれず、いろいろなことへ積極的に挑戦してください！

◎当社メンバー
会社全体の男女比は、男性3:女性7。
また、企画職は全体の45%を占めています。
社員の平均年齢は35.3歳です。（2025年7月現在）
性別や年齢関係なく、個人のがんばり次第で大きく活躍できる環境です。

【選考フロー】
書類選考（履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ）
↓
面接
↓
最終面接（対面）
＊上記は一例です。適性テスト（性格＋基礎能力）を実施する場合があります。

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）残業手当
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