ECモール担当｜アジアから世界へ美と健康を発信する化粧品メーカー｜都内(東京都)

仕事内容

＜企業・求人の特色＞
世界12位の化粧品メーカー。「innisfree(イニスフリー)」「ETUDE(エチュード)」「LANEIGE（ラネージュ）」「HERA(ヘラ)」「AESTURA(エストラ)」「Primera（プリメラ）」を展開中。

Platform Management Teamは複数ブランド × 複数モール を横断し事業を伸ばす中核組織です。
本ポジションでは、戦略設計・データ分析・高速実行・ステークホルダー推進 を組み合わせながら、オンライン事業の売上・利益成長に直接インパクトを与える役割を担います。
現時点で「固定的なマネージャーポジション」を定義してはいませんが、組織の成長に伴って、より大きな領域をリードする機会が生まれていく環境です。


＜仕事の内容＞
ECモール（Amazon / Rakuten / Qoo10 / @cosmeなど）戦略・運営担当をお任せします。
※組織の成長に応じて、将来的に役割が広がる可能性あり

◎Mission
・モール（Amazon/Rakuten/Qoo10/@cosme）に最適化された事業戦略の設計
・データを軸に課題発見→改善アクションの高速実行
・HQ / ブランド / マーケ / PR / 代理店など多様なステークホルダーとの協働
・急成長フェーズにおける仕組みづくりの一翼を担う
・経験や適性に応じ、プロジェクト、メンバー支援やアカウントリードなど、
役割が広がる可能性

◎Key responsibilities
■ 戦略立案
・モール別の戦略立案、年間計画、主要KPIの設定
・SKU戦略・価格戦略・プロモーション・レビュー施策の企画
・広告投資（ROAS/CPA/LTV）の最適化

■ 事業運営
・売上/利益/在庫/アクセス/CVRの可視化と改善
・モールイベント（BFW、マラソン、DEAL等）の企画・投資判断
・課題 → 仮説 → 打ち手 → 検証の高速サイクル運営

■ ブランド＆マーケ連動
・新商品ローンチのモール別戦略の設計
・HQ・ブランド・マーケ・PRとの連動企画
・クリエイティブ・訴求の方向性決定とディレクション
■ データ分析 & レポーティング
・売上/アクセス/客層データの分析
・マンスリー/ウィークリーのレポート作成
・中長期的な改善施策の立案

■ チーム / 代理店連携（適性に応じて）
・代理店のディレクション
・ナレッジシェアやプロジェクト支援
※組織状況に応じて、リード領域が広がる可能性があります

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＜配属先情報＞
Digital Commerce division /platform management team


＜転勤＞
無


＜その他勤務条件に関する備考＞
※オフィス勤務時：8:00～10:00にてフレックス出社可能（所定労働時間7時間30分）
※現状ハイブリット出社となっております。（週1在宅、週4出社）

業務の変更範囲：当社の定める業務

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【韓国コスメでECをやる魅力】
韓国が好きやコスメ全般が好きな方はトレンドをいち早くキャッチアップできる。
コンセプトの異なる様々なブランドをローンチしているので、多角的な見方ができ、ブランドの成長フェーズに密に関わることができる。

雇用形態

正社員

給与

400～700万円
■想定年収
400万円～700万円

月給制
月給 329,900円～

月給￥329,900～ 基本給￥282,000～ 固定残業代￥47,900～を含む/月

勤務地

東京都渋谷区広尾
就業場所変更の範囲：当社の定める場所

勤務時間

09:00～17:30
■所定労働時間：
09:00～17:30
07時間30分 休憩60分

■フレックスタイム制：
無

■残業：
有
平均残業時間：20時間

■残業手当：
有

休日・休暇

・完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）
・有給休暇（入社半年経過時点10日）
・その他（夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等）
年間休日日数　120日

経験・資格

＜必要な能力・経験＞
■必須：
・Amazon / Rakuten / Qoo10 のいずれかを戦略的に伸ばした成功経験
・KPIに基づいた意思決定と改善行動
・数字への強いコミットメント
・仮説思考 × スピード感のある実行力
・関係者を巻き込み案件を推進できるコミュニケーション力

■歓迎：
・FMCG / 化粧品 / グローバル企業でのEC・ブランド経験
・チームメンバーの育成/サポート経験
・英語 or 韓国語でのコミュニケーション
・デジタル広告・CRM・D2Cなど周辺知見

■語学：
-

■資格：
-

■学歴：
高校 専修 短大 高専 大学 大学院

待遇・福利厚生

■制度
※文字制限の為省略
お気軽にお問い合わせください。

・その他制度（退職金:入社3年以上で支給対象、時差出勤制度）
・定年（60歳）
・通勤手当（会社規定に基づき支給）