ECサイト運営（経験者のみ）｜某ECで連続受賞のオリジナルレディースブランド｜都内(東京都)

仕事内容

＜担当ブランドについて＞
「サイズやライフスタイルをもっと自由に」がコンセプトのレディースブランド。
着心地のよさや長め・大きめのフォルム、身に纏うことでリラックスできるような「包み込む」テイストを大切にしています。
リーズナブルな価格も相まって、各ECモールでの売上も右肩上がり。
楽天市場店では、5.7万店舗以上ある中の上位0.3％のみが選ばれる『楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー レディースファッションジャンル賞』も、2023年・2024年と連続受賞しています。


そんなブランドをEC展開する当社。
今回の募集では、ECモールの運営をお任せします。

お客様対応や出荷対応は、別部署が対応するので、EC運営業務に集中することができます。


＜具体的な業務内容＞
・モールイベント対応
・商品ページ作成
・簡単なバナーや商品画像・広告入稿、メルマガ作成
・週次／月次での売上管理・分析
・商品ページ画像制作を担う外注先への加工指示

※変更の範囲：会社が定める業務

※Photoshopを使った簡単なバナー制作をすることもありますが、先輩社員が丁寧にレクチャーしていきます。

■手掛けるECサイト：
・楽天市場
・Yahoo!ショッピング
・au PAYマーケット・SHOPLIST・ZOZO
・自社サイト（ショッピファイ）

※現行のブランド以外の新ブランド立ち上げに携われるチャンスもございます。

◎意思決定はスピーディー！
施策も売上を伸ばす目的にマッチしていれば、すぐに実行可能。時間がかかっても1週間以内で施策が動き出します。提案したその場で、意見が採用されることも珍しくありません。入社後は、ぜひあなたのアイデアを聞かせてください。

■施策の例：
・SNSを利用したライブ配信
・インフルエンサー起用に向けたイベントに参加
・業務効率化のため、画像制作を一部外注
・ECサイト運営が発案した、新商品の案を採用
・モール内SEOを意識したキーワード対策
・在庫システムの構築


＜募集人数・募集背景＞
■業績拡大のため増員募集です：
自社サイトの他、『楽天』『Yahoo！』『SHOPLIST』などの大手ECモールにも多数出店、総アイテム数は1,500点以上。
誰もが手に取りやすくファッションを楽しめるデザインが評価され、人気を集めています。
リーズナブルな価格も相まって、各ECモールでの売上も右肩上がり。順調に事業を拡大しています。
今回の募集は、この勢いをより加速していくための体制強化が目的。
多くの方に利用していただけるブランドを一緒に育てていきたい、という意欲ある方を歓迎します。

雇用形態

正社員

給与

400～600万円
月給 260,000円 ～ 350,000円 （※想定年収 4,000,000円 ～ 6,000,000円）
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員と同条件です。そのほかの条件に変更はありません。
※固定残業代はございません。残業代は全額支給。

勤務地

東京都渋谷区神宮前
※変更の範囲：会社が定める勤務地◎転居を伴う転勤はありません。
＜アクセス＞
◆東京メトロ半蔵門線「表参道駅」より徒歩8分
◆東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」より徒歩9分
◆各線「原宿駅」より徒歩12分
◆各線「渋谷駅」より 徒歩13分

勤務時間

09:45～18:45
09:45～18:45
実働時間：8時間/日
※残業：10時間以下を推奨。（残業代は全額支給）

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日・祝）
・有給休暇（土日との組み合わせもOK！柔軟に対応します）
・GW（暦通り）
・夏季休暇（1日）
・年末年始休暇（暦通り+3日）
・誕生日休暇（有休とは別に1日／試用期間でも適用OK）
・産前・産後休暇
・育児休暇
年間休日日数　125日

経験・資格

学歴不問 / 経験者のみ募集

＜必須条件＞
・基本的なPCスキル（タイピング・Excelの基本的な関数が扱える）
・ECサイトの運営経験（業界・年数不問）


＜歓迎条件＞
・アパレル系のECサイト運用のご経験がある方
※年数不問
・Photoshopのような画像編集ソフトの基本スキル
（部分的な色調整や、文字入れができる）

待遇・福利厚生

・昇給査定年1回
・賞与年2回（6・12月／昨年度実績：2～4ヶ月分 ※業績・個人の能力による）
・交通費支給（月3万円まで）
・残業代100％支給
・オフィス内禁煙
・私服勤務可（茶髪、ピアス、ネイルもOK！）
・社員割引（オールシーズン、全アイテムお得に購入可）
・副業OK