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求人No.C-11105

転職支援

事務・カスタマーサポート・その他

DIVISION MANAGER-事業部長-|D2C国内最大手スタートアップ|都内(東京都)

募集要項Job Description
仕事内容

〈募集背景〉
弊社は国内ベンチャーの中でも創業5年100億という圧倒的なスピードで成長していますが、弊社の大きな課題としてマネジメント層が多数不足しており、会社の成長と組織の成長が全く追いついておりません。

2029年には売上高 500億を計画しているので、今後の会社の成長を一層促進していただける方を募集しております。

〈業務内容〉
・ブランド運営に関わる業務全般
・事業成長戦略の立案と実行
・ブランドの課題の抽出と対策の立案と実行
・出店関連業務(デベロッパーとの交渉含む)
・組織マネジメント
・PL作成および管理全般係数マネジメント

※変更の範囲:会社が定める業務

雇用形態

正社員

給与

800~1500万円
年収 800万円 〜 1500万円
-賞与年2回あり
-昇給年1回あり

※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定いたします
※詳細は面接時にお伝えいたします。お気軽にお問合せください

勤務地

東京都渋谷区
※変更の範囲:会社が定める勤務地

勤務時間

10:00~19:00
10:00~19:00(休憩時間1時間)
※出社、リモートは現在不可
※時間外労働あり(平均残業時間15h程度)

休日・休暇

-有給休暇(入社より半年後に付与)
-夏季休暇(入社より半年後に付与)
-年末年始休暇
-産前・産後休暇(取得実績あり)
-育児休暇(取得実績あり)
-本社勤務:土日祝休み、年間休日125日
(土日祝出勤があった場合は、1か月以内に振休取得)
年間休日日数 125日

経験・資格

〈MUST〉
・売上数億円〜数十億円規模の責任者経験
・PL作成および管理全般係数マネジメント経験
・マネジメント経験(目安:20名以上)

〈WANT〉
・アパレル業の方で事業責任者として、店舗・EC両方のマネジメント経験
・Eコマースやデジタルマーケティングのご経験(目安:3年以上)
・D2C事業責任者経験
・1〜5億円規模の事業を十億円〜数十億円に成長させた経験

待遇・福利厚生

-交通費支給(月額上限3万円まで)
-社員割引(50~60%OFF)
-年1回健康診断(一部オプション費用負担)
-社員旅行(2024年度:シンガポール・香港)
-保有施設(NOT A HOTEL ※条件有)

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