求人No.C-10667
転職支援
人事
このポジションは、人事分野の 3 つの主要な側面、つまりビジネス サポート、人材管理 (誘致、関与、開発)、および労働法管理をカバーします。
このポジションは、従業員からの連絡窓口として、ビジネス機能および HR チームと連携して、人事に関連するすべての事項を計画、組織、管理する責任を負います。
当ブランド HR ビジネス パートナーのポジションでは、ビジネスに深く関わり、組織を次の段階に引き上げるための戦略的な考え方を持っていることが求められます。
主な職務
■ビジネスサポート
- 小売業界のリーダーと提携し、店舗に人事の専門知識が効果的に提供され、スタッフのパフォーマンスが向上するようにします。
- 小売チームと協力して効果的な店舗訪問を実施し、現場を理解して適切な人事専門知識を提供します。
- 店舗内の HR 状況を明確に把握するために、HR 関連の店舗 KPI を正確に分析します。
- オフィス機能のリーダーと連携して、チームに関する人事専門知識について相談し、効果的に提供します。
- 他の部門と協力して、HR プロジェクトとイニシアチブをローカルで推進および実行します。
- 機能リーダーと協力して、ビジネスニーズと戦略に沿って店舗ネットワークとオフィスに効果的な人材を構築します。
- 生産性を高めるために、適切な人材を適切な場所に配置します。
- ビジネスリーダーに HR KPI に関する効果的なデータを提供し、ビジネスにとって最善の意思決定を行えるようにします。
- 外部コンサルタントとベンダーを管理します。
*その他のプロジェクトベースまたはアドホックタスクを処理します。
■タレントマネジメント
- 担当する範囲の人材獲得と育成、つまり誘致、関与、育成。
- HR ディレクターおよびビジネス リーダーと緊密に連携して、正確かつ効果的な組織管理レビューを実行します。
- グローバル プロセスに沿って、ローカルの人材評価プロセスとフレームワークを推進します。
- ビジネス戦略/方向性、将来および当面の人材ニーズに基づいて、人材育成の領域を特定し、必要な育成プログラムを作成します。
- ビジネスの方向性と個人の願望に沿った個人開発計画を作成するための相談とアドバイスを行い、各開発計画が実施されていることを確認します。
- 開発計画の進捗状況を監視およびフォローアップし、強化のために必要な措置を講じます。
- 個人の開発計画に沿って、研修プログラムやその他の外部コースへの参加者の指名を主導します。
- 組織内の才能を刺激するブランド行動アンバサダーとして活動します。
- ケリンググループおよび中央チームと協力して取り組みを計画および実行することで、D&I文化を構築します。
■従業員関係と労働法管理
- ライン管理で労働関連の問題を管理します。
- 労働関連の予防措置とガイドラインについて、HRD と C&B をサポートします。
- 従業員関係に関する問題を解決するために、経営陣および関係者と協力して必要な措置を講じます。
- ブランドの人事窓口として、従業員にとって信頼できるパートナーとなる。
- 関連する人事問題に関して外部コンサルタントおよび政府機関を管理します。
※変更の範囲:会社が定める業務
正社員
700~900万円
※経験を考慮
東京都港区赤坂
※変更の範囲:会社が定める業務
09:30~18:00
(実動7.5時間、休憩1時間)*フレックスタイム制度有
・有給休暇(10~20日)
・ストック有給休暇制度有(有休の繰り越し制度)
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児・介護休業等
・学士号 - ビジネス/人事管理が望ましい
・HRBP/ジェネラリストとしての5年以上の実務経験
・幅広いHR分野における戦略と運用の両方の経験/知識
・プロジェクト管理
・変化の激しい小売業またはFMCG業界
・重要な知識と能力
・優れたビジネス感覚。
・優れたコミュニケーション能力と対人スキル
・交渉力と影響力
・戦略的思考と考え方
・PCスキル、特にMicrosoft Officeツールに強い
・人事ポリシー、実務、日本の労働法に関する知識。
・英語/日本語堪能
・リーダーシップ行動
・インクルージョン
■人物イメージ
- 成熟し、回復力がある
- 親しみやすいチームプレーヤー
- 柔軟性と適応性
- 自己管理と時間管理のスキル
- 強いオーナーシップ意識
- 新しいことを学び、物事を成し遂げようとする積極的で強い情熱
- プレッシャーや期限内で仕事をする能力
・昇給・昇格年1回(4月)
・交通費支給(月5万円まで)
・各種トレーニング
・社員販売割引制度
・総合福祉保健
・団体長期障害所得補償保険
・グループ障害保険
・確定拠出年金
・ベネフィット・ワン加入等
店長/販売/店舗系
デザイナー
パタンナー
生産管理
営業
MD/DB/バイヤー
VMD
PR/広報
管理/事務
WEB系
経営企画/人事/財務/総務/法務/その他
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