中途採用担当｜大人向け大手セレクトショップ｜都内(東京都)

募集要項Job Description

仕事内容: 店舗スタッフの中途採用業務全般をお任せいたします。

①求人・募集管理
　・各店舗からの採用需要のとりまとめと管理
　・採用開始準備
　（募集要項のとりまとめ、求人作成、採用管理システムでの求人公開　等）
　・自社採用サイト、有料求人媒体、
　　人材紹介エージェントでの求人管理
　・各契約ベンダーとの連携コミュニケーション
②選考管理
　・応募者の書類選考対応
　・応募者への電話による動機づけフォロー
　・面接の同席（人事面接官として面接同席）
　・採用条件の検討、通知書の作成
　・選考オペレーションの遂行
　（面接日程調整～内定通知）
　・内定者への電話フォロー
　（雇用条件等の電話での説明）
　・入社手続き案内
③その他
　・採用説明会でのファシリテーション
　（オンライン説明会の進行）
　・各店舗からの採用関連の問い合わせ対応
　（電話・メール）

（変更の範囲）
会社の定める業務
※入社後にお任せする業務はその方の能力に応じて判断いたしますが、ゆくゆくは全てを習得していただくことになる予定です。

給与: 400～500万円
年収400万円～500万円
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 29万円～36万円
・基本給 26万円～32.5万円
・みなし残業手当（時間外労働の有無に関わらず、
14時間分の時間外手当として3万円～3.5万円を支給）
・14時間を超える時間外労働分について割増賃金を別途支給

勤務地: 東京都港区赤坂
本社オフィス
　※ 2025年3月に東京都渋谷区千駄ヶ谷駅を最寄りとする地区への移転を予定しています
（変更の範囲）
すべての店舗およびオフィス

経験・資格: 【応募必須要件】
・事業会社での中途採用実務3年以上、またはRPOでの採用支援経験3年以上
・年間採用規模が100名以上の企業での経験
・採用管理システムを活用した実務経験（システムの種類は不問となります）
・複数人数のチームで、連携しながら職務遂行された経験　
・マルチタスク管理が得意な方

【あれば尚可】
・採用戦略を一から立案～実行、推進されたご経験のある方
・業務改善経験のある方
・小売業界の経験
・新卒採用の業務経験

【求める人物像】
・ファッションが好きな方
・自分視点ではなく、常に相手にとってどうかを考えて行動できる方
・指示待ちではなく、能動的に業務キャッチアップできる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図り、協同しながら業務遂行できる方
・これまでの経験ややり方に固執せず、常に現状に対して課題意識を持ち、より良い成果に繋げるために努力をし続けることができる方

待遇・福利厚生: 交通費全額支給（上限10万円/月）
社員割引
リモートワーク制度
スライドワーク勤務制度

昇給:年1回(10月)
賞与:年2回(6月・12月)
超過勤務手当

前払退職金制度
企業年金制度(確定拠出年金)
財形貯蓄制度
従業員持株会

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