求人No.C-10414
転職支援
生産管理・品質管理
■募集背景
2021年に新経営体制となり、IPO及びさらなる企業成長を目指しておりますが、創業当初から変わらず大切にしているのは「好き」「楽しい」を追求する情熱から生み出される「事業」「店舗」「商品」「繋がり」を通じ、様々な価値観をもつ人々の喜びを作り出していくということです。
そのカルチャーを変えること無く、より一層追求してまいります。
更に各部署のDX化を推進し、店舗とオンラインをシームレスに繋げていくことで、お客様の体験価値を高め、お客様・従業員・お取引先様・地域社会の皆様、そして世界中の皆様が「当社となら何か楽しいことが出来そう」と期待される会社を目指してまいります。
■仕事内容
生産管理部長としてマネジメントをおまかせするのは以下を想定しています。
【生産管理、品質管理、及び設計管理】
ミッション
・OEM/ODMを統合した効率的な生産体制の構築
・品質向上に向けた管理体制の強化
・SCM領域での生産から納品までの効率化
※変更の範囲：会社が定める業務
正社員
700～1000万円
※スキル・経験・前職給与を考慮し決定します
年収概算：月給×12か月＋賞与(夏季・冬季1.5カ月ずつ)
※全社業績及び個人業績に応じて変動します
昇給年1回(3月)
賞与年2回(7月・12月)
東京都渋谷区神宮前
※変更の範囲：会社が定める業務
09:30～18:30
※休憩1時間／実労働8時間
※月の平均残業時間は10～30時間程度です
・土曜・日曜・祝日
※年間休日105日＋指定休15日（指定休に夏季休暇・冬季休暇を含む）
・年次有給休暇（初年度10日付与）
・特別休暇（慶弔休暇・生理休暇・出産休暇 他）
年間休日日数 120日
■必要なご経験
・生産ソーシングに経験と知見があること
・生産ソースにおける生産管理の経験とスキルがあること
・生産コスト管理に関して経験と知見があること
・副資材・附属等の調達に関する整備が出来るだけの経験があること
・生産国での第三者検品体制の構築について経験と知見があること
・品質検査体制の構築、並びに品質検査基準の設定に経験と知見があること
・生産技術（パターンナー）領域の理解度があること
・最短でのIPOという目標に対して、達成までのビジョンが描けること
■歓迎スキル
・繊維製品品質管理士（TES）資格等
・通勤手当（月5万円上限）
・役職手当
・単身赴任手当
・従業員割引制度
・異動支度金制度
・健康診断
・各種イベント（スポーツ大会・サーフキャンプ等）
店長/販売/店舗系
デザイナー
パタンナー
生産管理
営業
MD/DB/バイヤー
VMD
PR/広報
管理/事務
WEB系
経営企画/人事/財務/総務/法務/その他
北海道・東北
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