マーケティング(リーダー候補）｜ファッション×ITの急成長企業｜東京都　正社員(東京都)

仕事内容

■チームミッション
「買い物の失敗をなくす」
〜"試して買う"を通じて、新しい買い物の消費行動のあり方を世の中に提案する〜
当社の新規事業を成長・拡大させることがミッション


22年7月に東証グロース市場に上場した企業ではありますが、社内ベンチャーという位置付けで少数精鋭で新しい事業にチャレンジをしています。
当社にはまだなかった家具・家電という分野において、当社を代表するファッション領域のサブスクサービス事業に次ぐ2本目の事業の柱を作るのがビジネスディベロップメントグループです。

・経営企画、マーケティングからCRM、CSなど、事業をグロースさせる上で必要な広い領域においてアウトプットを出す
・世の中や競合環境の状況を読み抜き、戦略から戦術までを落とし込みメンバーと共に実行する

新規事業を成長させる少数精鋭の初期メンバーとして
単なるプロモーション活動に限らず、ブランド/プロダクトを作り、世の中に新しい消費体験の形を浸透させて市場を創る仲間を募集します。
新規事業であるため目標は決して低くはないですが、その分、達成した時の喜びはひとしおです。


当社の新規事業サービスのマーケティング業務全般。
以下の業務を通じて、新規事業サービスの成長をリードしていただきます。
ここから成長を加速していくフェーズにある事業であり、幅広い業務をリードいただきます。

＜主な業務内容＞
・サービス/プロジェクト企画
・プロジェクトマネジメント
・KPI/予算管理
・戦略/戦術策定
・定量・定性調査（消費者理解に必要なこと）
・市場調査、競合調査
・WEB広告運用と広告代理店の管理、広告用LP制作
・自社メディアの運用・管理
・既存会員向けのキャンペーン、イベントの企画、運用
・新規会員を増やすためのマーケティング施策の企画、運用
・オンライン、オフラインを活用したコンテンツ、キャンペーンの企画
・オペレーションの仕組み化
※変更の範囲：会社が定める業務

具体例
■ 新規媒体運用検証 ■
既存獲得媒体に加えて、新たな獲得媒体を開拓するために
新規出稿をインハウスで実施。

・クリエイティブディレクション
・キャンペーン設定
・検証ルールの設定
・dailyでのPDCA
⇒検証後に拡張可能性がある媒体を代理店と共に強化

■ 商品ページ改修 ■
CVR向上とページ回遊の増加を目的として
商品ページを回収。

・構成の新規フレーム作成
・クリエイティブディレクション
・過去構成とのAB検証
⇒検証後に成果が上がれば全商品ページへ適用

■ 新施策実行 ■
獲得数・購入単価・購入数など売り上げに関連する指標のなかで
ベースアップにつながる施策を起案・実行。

・セット販売率向上施策
・LTV向上施策
・インフルエンサー起用
・オウンドメディア立上げ
⇒未来への仕込み

◆得られスキル

【新規事業を成長リードするマーケターとしての実践・実績】


・事業計画に伴うマーケティング領域での戦略と戦術策定
・マーケティング領域での予実管理
・リーダーシップ/マネジメント能力
・意思決定の経験

ただし、ビジネスを創っていくときに一番身につくのはソフトスキルではありません。
間違いなくマインド面です。この部分は、一緒にお仕事しながら、ともに成長できればうれしいです。

雇用形態

正社員

給与

500～600万円
スキル・経験・能力に応じて決定いたします

勤務地

東京都港区南青山
※変更の範囲：会社が定める勤務地

勤務時間

10:00～19:00
10:00～19:00

休日・休暇

・完全週休2日制（土日）
・祝日・有休休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
・特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇）

経験・資格

＜必須スキル＞
・事業会社でのマーケティング経験2年以上
もしくは
・広告代理店でのアカウントエクゼクティブ経験2年以上
・3人以上のチームマネジメント経験
・コミュニケーション力やロジカルシンキング、想像力、分析力、プロジェクトマネジメント等のビジネススキル


＜歓迎スキル＞
・toC向けECサービスのマーケティング経験
・クリエイティブの訴求軸設定、ターゲット設定
・ランディングページ（LP）およびバナーの企画設計・構成案作
・WEBプロモーションにおけるクリエイティブディレクション経験
・社内外のデザイナー、コーダー等と協力しつつプロジェクトの推進
・営業担当との折衝

待遇・福利厚生

・通勤交通費支給
・祝い金（結婚祝い金、出産祝い金、弔意見舞金）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種の一部負担
・子育てサポート制度（始業時間の前倒しや時短勤務制度）

※文字制限の為省略
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