VMD｜大手アパレルの新規ブランド（レディース）｜都内　正社員(東京都)

仕事内容

＜役職＞
担当者
＜職種＞
VMD

＜必ず対応頂きたい業務＞
・VMD戦略の立案
BRコンセプト、自店舗の独自の魅力、ターゲット顧客に伝えたい商品への思い入れなどをMDと確認し、マーケットリサーチとVMDのトレンドを踏まえて、STP（セグメンテーション、ターゲティング、ポジショニング）を基軸としたVMD計画を立てていただきます。
ブランド売上とマーケット動向をもとに検証し、売上に繋がるVMDプランのPDCAを週次レベルで回していただきます。

●マーケットラウンド
オフライン・オンライン両軸、定点観測とそれ以外の方法にてマーケットをラウンドを行う。具体的には毎月、コンペチの写真を撮りためて、VMD特性を把握する。

●臨店指導
市場・店頭に対する深い理解を通じて、市場の変化と、時系列における店頭要件の変化を踏まえ、随時、VMD計画の検証、編集を行い、市場ニーズにあったVMD計画を設計し、個店の数字改善に努める。

●アトモス開発
設計者、ブランド責任者と連動し、出店改装のプランニング～オープンまでのVMD業務を完遂。オープン後は投資管理、年通して振り返り、バリューエンジニアリングプランの作成を行う。

※変更の範囲：会社が定める業務

＜ポジションの魅力＞
新規ブランドであり成長性を一緒に描いていく事業での募集のため、非常にやりがいのあるポジションです。
現場VMDのポジションを任せしていきたいと思いますので、業務範囲も広く裁量もあります。

＜残業時間＞月平均10時間程度

雇用形態

正社員

給与

450～520万円
※ご経験やスキルを考慮
（月額：355,000円　：基本給340,000円＋地域手当15,000円）
【上記年収には賞与2か月分を含む】
【残業時間】月平均10時間程度　※上記年収には含まれていません

勤務地

東京都港区北青山
※変更の範囲；会社が定める勤務地

勤務時間

09:00～17:45
■所定労働時間：8時間00分　休憩45分
ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。
■テレワークOK

休日・休暇

■休日・休暇
・年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする。
・各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。
・実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。
・有給休暇：初年度 2日～10日（入社してすぐに付与/入社時期により按分）、2年目15日

年間休日日数　122日

経験・資格

必須スキル
＜必須経験＞
・アパレルVMDの経験者（SC・駅FBブランドの経験者歓迎)
・定量・定性情報をバランスよく分析し、計画策定から実行まで出来る方
・社会人としての常識がある方、スケジュールを厳守出来る方
・柔軟性・コミュニケーション力・調整力・統制力・ストレス耐性のある方

歓迎スキル
【OAスキル】

エクセル 初級程度必要
パワーポイント 初級程度必要
ワード 初級程度必要
イラストレーター 不要
フォトショップ 不要
求める人物像
・アパレルの小売メーカー、セレクトなどでVMD業務を経験していた方

待遇・福利厚生

通勤手当：会社規程に基づき支給
社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、
健康･こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等