求人No.C-10151
転職支援
その他パタンナー
当社では、グループ内のブランドに対して、直接貿易で製品を製造し、納品しています。その際、海外工場の製造クオリティ向上や、生産性の向上に向けて、本部に縫製技術者が従事し、サンプル・量産製品の検品や修正方法の指導を行ったり、ブランドが求めるイメージをわかりやすく伝えるためのサンプルや部分見本の縫製を行ったりしています。
今回の募集では、上記業務を担っていただける縫製技術者を募集致します。
＜必ず対応していただきたい業務＞
・サンプル、量産製品の検品
・検品報告書を作成し、ブランドや工場へフィードバック
・工場に対して技術指導
・海外工場へ出張し、工場へ技術指導
・工業パターンチェック
・縫製仕様書作成
・セール支援
＜出来れば対応していただきたい業務＞
・海外赴任
※変更の範囲：会社が定める業務
＜ポジションの魅力＞
海外工場と関わる事で日本では出来ない技術や作り方を知ることができます。海外出張で国の歴史や文化に触れる事で知見を広められます。
フルアイテムに対応していくため、未経験のアイテムはサンプル縫製から学ぶ育成プログラムを準備しています。
伝える力、問題解決力向上等、自己の成長を実感することが出来ます。縫製工場出身の技術者が指導しますので安心して働いていただけます。
正社員
350～528万円
上記【想定年収】に、賞与2か月分を見込み（※2か月分は固定支給。業績連動で利益計画達成時は3か月支給）
【月額】250,000円（基本給,235,000円+地域手当15,000円）
～379,000円（基本給364,000円+地域手当15,000円）
【残業】10時間/月 程度発生見込み（※【想定年収】には含まず、発生時、別途支給）
東京都港区
変更の範囲：会社が定める勤務地
09:00～17:45
ただし1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。
実際の始業終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。
（育児フレックス制度あり）
年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする。各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。
実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。
育児フレックス制度有：育児フレックス制度は総労働時間をコアタイムなしで自由に組み合わせていただける制度です。
年間休日日数 122日
必須スキル
＜必須経験 と 経験年数＞
・縫製工場実務経験5年以上
・布帛のサンプル縫製が出来る方（ミシン調整が自分で出来る）
・縫製指導経験のある方
・エクセルで表作成や資料が作れる方
歓迎スキル
＜歓迎経験 と 経験年数＞
・CAD（東レ クレアⅡ）が使える方
通勤手当有（会社規程に基づき支給）退職金有
社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務、こども看護休暇制度、財形貯蓄制度、健康･こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等
店長/販売/店舗系
デザイナー
パタンナー
生産管理
営業
MD/DB/バイヤー
VMD
PR/広報
管理/事務
WEB系
経営企画/人事/財務/総務/法務/その他
北海道・東北
北信越
関東
東海
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中国・四国
九州・沖縄