求人No.C-10150
転職支援
レディースデザイナー
アパレル大手企業でレディースアパレルのデザイナーを募集。
＜役職＞
担当
＜職種＞
デザイナー（布帛・ジャージ担当）
＜必ず対応頂きたい業務＞
・ブランドコンセプトやシーズンテーマに沿った商品企画（デザイン出し）
・トワルチェック・サンプル検討会
・加工指図書作成（カラー・資材決定・その他デザインに必要な指示）
・取引先メーカー様と商談
・納前検品
・外部展示会（商社・生地展）への参加
・スタイリング提案・オンラインストアに掲載する商品コメント作成（ささげ業務）
・店舗への商品説明
・出張（販売支援等）
※変更の範囲
＜ポジションの魅力＞
当ブランドはアパレル大手の社内で、事業規模も含め名実ともにNO.1ブランドであり、展開型数・カテゴリーも多岐に渡ります。
正統派・百貨店キャリアブランドとしての位置づけにはなりますが、軸をぶらさずに時代に合った変化対応をしていくコンテンポラリーなブランドでもあり、柔軟で変化に富んだ商品開発を行っているため、「モノづくり」に携われる土壌があるブランドです。
品質にとことんこだわるブランドでもあり、上質なインポート素材から、最先端の機能素材、オリジナル原料の開発と扱う素材も多岐に渡り、経験豊富なデザイナー・パタンナーとの「モノづくり」は魅力に満ち溢れています。
高価格帯の新規事業も始まりました。
これまでの経験を活かし、チャレンジしたい方を歓迎します。
正社員
460～527万円
想定年収：460～527万※経験やスキルに応じ最終決定
上記に賞与2か月分を見込み（※2か月分は固定支給。業績連動で利益計画達成時は3か月支給）
【月額】33.3万円（基本給31.8万円+地域手当1.5万円）～37.9万円（基本給36.4円+地域手当1.5円）
【残業】10時間/月 程度発生見込み（※想定年収には含まず、発生時、別途支給）
東京都港区
※変更の範囲：会社が定める勤務地
09:00～17:45
所定労働時間：8時間00分 休憩45分
ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。
実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。
年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする。各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。
実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。
有給休暇：初年度 2日～10日（入社してすぐに付与/入社時期により按分）、2年目15日
必須スキル
＜必須経験＞
・デザイナー経験8年以上
・ファブリック・ジャージのオールアイテムデザイン経験有
・加工指図書作成（PC使用）
・サンプル・納前検品
歓迎
・基本的なPCスキル（Excel、PPT初級程度必要）
通勤手当：会社規程に基づき支給
社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、
健康･こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等
店長/販売/店舗系
デザイナー
パタンナー
生産管理
営業
MD/DB/バイヤー
VMD
PR/広報
管理/事務
WEB系
経営企画/人事/財務/総務/法務/その他
北海道・東北
北信越
関東
東海
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中国・四国
九州・沖縄