求人No.C-10088
転職支援
＜当グループについて＞
当社は「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念のもと、1998年の創業以降、ファッション・コスメ・フード等多岐に渡る分野で事業を展開しています。
現在自社ブランドは20種以上、店舗数は国内外合わせ600店舗超、グループ売り上げ1,000億円を超えるなど、業界トップクラスの成長率を誇る企業です。
また、将来的な上場も見据えており、今後も既存事業だけでなく、新規事業の積極的な開発、海外事業の強化など、益々の発展を目指しております。
今後も積極的に事業・組織拡大を進めるにあたり、管理部門を強化したいと考えており、人事企画担当を募集しています。
※今回グループ各社の基盤を担う管理本部所属となります。
＜業務内容＞
グループ全体の人事機能を持つ管理本部の人事部にて、人件費やそのほか人事関連の開示情報に伴う計数管理、制度／システム運用の立案など各人事領域の最適化をサポートいただきます。
※ご担当業務はご経験・適性をもとに検討させていただきますので、下記はあくまで一例です。
■具体的な業務内容
・人事面においての計数管理
・人事評価制度の構築（等級評価制度、報酬体系）、運用、管理、集計
・事業部門を巻き込んだ社内プロジェクトの推進サポート
・組織開発およびタレントマネジメントにかかる各種施策の企画・実行
・上場準備に伴う人事関連業務
など、範囲は限定せずに様々な企画業務の全般に携わっていただきます。
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
■このポジションで働く魅力
・未構築の制度を設計したり、新たな規程を作成など仕事の幅を広げることが可能です。
・全体を俯瞰した業務遂行・改善に携わることができます
正社員
450～650万円
■年収：450万～650万（年俸制）
※詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定させていただきます。
※残業代89,300円～／月含む
※課長代理以上での採用となった場合は残業代の支給無
東京都千代田区
変更の範囲：勤務地は、国内外会社の定める場所に変更となる場合がございます。
10:00～19:00
■就業時間：10:00～19:00(所定労働時間：8時間0分)
■休憩時間：60分
■時間外労働：有
年間休日124日
有給休暇10日～
※雇用形態により変動あり
※有給：法令通りの支給
年間休日日数 124日
■必須要件
・人事での採用、労務、人事企画いずれかの経験1年以上
■歓迎要件
・人件費や事業部の計数管理実務経験
・上場準備に伴う人事関連の開示情報の整備経験
・労務管理（給与、勤怠）システムの知見
・厚生年金基金 ： 有（補足事項なし）
・寮・社宅 ： 無（補足事項なし）
・通勤手当 ： 有（3万円／月まで）
・定年 ： 有（60歳 ※雇用形態により変動あり）
・家族手当 ： 無（補足事項なし）
・退職金 ： 無（補足事項なし）
店長/販売/店舗系
デザイナー
パタンナー
生産管理
営業
MD/DB/バイヤー
VMD
PR/広報
管理/事務
WEB系
経営企画/人事/財務/総務/法務/その他
北海道・東北
北信越
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