求人No.C-9483
転職支援
店長・副店長
直営店舗の売上を最大化する事、接客とストアチームのホスピタリティ、ファッションアドバイザーとしての魅力を最大化させる事、の2点が求められるミッションです。
■必須職責
ビジネス＆オペレーションマネージメント
・本部が設定したブランド戦略を正しく理解し、お客様への接客、販売活動を通じて実行する
・店舗の売上高を最大化する（目標設定、KPI分析、施策）
・店舗スタッフのパフォーマンスを最大化する（コミュニケーション、勤怠管理、PDR）
→販売活動が楽しいと思えるチームを作り上げ、スタッフと共にAIGLEの世界観を体現し、お客様にAIGLEブランドの価値を伝える役割
・消耗品、店舗経費を管理する（最適化を考え、実行する）
・在庫管理 / 棚卸しの管理監督・実行
・備品管理
・スタッフの労働環境整備と管理
・規定やルールの順守（本人及び店舗スタッフ）
・日々のストアオペレーション
正社員
360～500万円
以下、本採用の最低条件です。
ご経験とスキルに応じて、下記以上の基本給について応相談。
月収 30万円以上
＊基本給25万円+店長手当5万円
最低基本年収 360万円
※文字制限のためその他詳細は欄外に記載
千葉県流山市
09:30～20:30
9:30～20:30
※上記時間内でのシフト制
※1日実働7.5H/休憩1.5H（正社員の場合）
[正] [短] 週休2日制（シフト制／月9日以上）
有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、その他休暇
年間休日108日程度
※シフト作成時に希望休の申請も可能です。
※短時間勤務希望の方は面接時にご相談ください。
[ア] シフトによる、有給休暇（条件あり）
■職務要件 / 求めるスキル、人物
＜必須条件＞
・副店長1年以上のご経験
・リテールビジネスへの基本的な理解
・ファッションラバー、アウトドアラバー（初心者でも構いません、興味を持っているか否かを重要視）
・明るく、ポジティブなコミュニケーション能力
・誠実/にこやかで陽気/朗らかな人柄
・基本的なビジネスマナー、社会的良識、
・お客様に満足して頂けるホスピタリティの資質
・リーダーシップ / キャプテンシー
・スタッフに対し適切なフィードバックを与える能力
＜尚可＞
・ファッションブランドでの店長経験
・データ分析力
■待遇・福利厚生（一部正社員のみ）
[待遇]
-昇給年1回
-交通費支給
・正社員、契約社員：上限18万円（6ヵ月）
-表彰制度有（永年勤続、Value賞）
[福利厚生]
- 定期健康診断
- 健康相談
- 社員割引制度
※文字制限のためその他詳細は欄外に記載
店長/販売/店舗系
デザイナー
パタンナー
生産管理
営業
MD/DB/バイヤー
VMD
PR/広報
管理/事務
WEB系
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