求人No.C-9433
転職支援
店長・副店長
＜ミッション＞
・売り上げを最大化し、素晴らしい顧客体験とアフターサービスを提供する
・積極的に新規顧客を開拓し、既存顧客とのさらなる絆の構築に努める
・前向きでプロフェッショナルな労働環境を維持することに積極的に貢献する
・深い商品知識を維持し、常にマーケットのトレンドや競合他社の状況をも把握することで、ハウスの特徴をと違いを表現できる
・チームを良好な関係にて就業でき、同僚を積極的にサポートすることをいとわない
・常にブランドのアンバサダーとして内外に促進する
・ガイドラインに則り、組織として身だしなみや所作等スタンダードを守る
・店舗業務において根本的なスタンダードやコンプライアンスを守るべくマネジメント陣をサポートする
・ストックコントロールや棚卸等の裏業務に対してサポート及び貢献をする
正社員
324～450万円
年齢・経験に応じ社内規定により決定。年棒＋インセンティブ
東京都
10:30～20:00
実働7.5時間／休憩1.5時間
※シフト制になります
※配属店舗により異なります
※残業は月20時間以下です
■週休2日制（シフト制、月8日以上）
■年始休暇
■年次有給休暇 ※チームで協力しながら有給消化を促しています。
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児時短勤務制度（産休・育休・時短勤務が可能です）
※産休や育児休暇の後、復帰している女性店長やマネージャーも数多く存在していま
年間休日日数 120日
＜必要業務経験＞
・リテールないしはラグジュアリー製品販売での経験
・製品に対する感受性、強力な市場やファッション・トレンド知識、優れた一般文化レベル
・卓越した対人能力、優れた傾聴力
・適応性、自然な好奇心、信頼性
・創造性に優れたプロジェクトにコミットする姿勢
・柔軟な考え方と想像力豊か
・販売意欲があり、かつ野心的
・意欲と楽観主義に満ちあふれたチームプレーヤー
・学習と改善に対する意欲
・市場やトレンドへのアンテナを張り、常に情報や知識を取り入れている方
■インセンティブ制度（店舗予算達成時に毎月支給）
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当
■制服貸与
■社員割引制度
■確定拠出年金
店長/販売/店舗系
デザイナー
パタンナー
生産管理
営業
MD/DB/バイヤー
VMD
PR/広報
管理/事務
WEB系
経営企画/人事/財務/総務/法務/その他
北海道・東北
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